青海新闻网·大美青海客户端讯 记者从市就业局获悉，一季度西宁市人力资源市场供需两旺，求人倍率小幅上升，岗位需求人数、求职人数环比同比均上升。与上季度相比，需求人数增加4367人，增幅为64.73%；求职人数随之增加2133人，增幅为35.65%。与去年同期相比，需求人数增加2958人，增幅为36.27%；求职人数随之增加1692人，增幅为26.33%。
第三产业势头强劲，吸纳就业优势明显
消费作为拉动经济的“三驾马车”之一，从回暖到活跃，西宁市消费市场乘“热”而上、迸发活力，展现出强大的韧性。第三产业需求占比高达七成，同比环比分别增加8.83个百分点和12.2个百分点。服务消费较为活跃，服务业增长将继续成为带动吸纳就业的主要力量之一，交通运输仓储和邮政业、住宿和餐饮业、居民服务修理和其他服务业、文化体育和娱乐业等行业的就业带动作用比较明显，需求占比为43.05%。相比于其他产业，劳动密集度较高的服务业在吸纳就业方面优势明显。同时，新产业、新业态、新商业模式蓬勃发展，产生许多全新的岗位需求，为吸纳就业注入了韧性和后劲。
青年群体求职旺盛，就业容量扩大
一季度新成长失业青年占求职者总数的26.3%，在求职人员类别分组中占比最高。其中应届高校毕业生占新成长失业青年的84.92%，应届高校毕业生是青年群体就业的主力军，同比环比分别增加了48.63个百分点和34.44个百分点，增长态势凸显。16岁至44岁在人力资源市场的需求占比为73.41%；求职占比为85.10%，其中25岁至34岁为不同年龄阶段求职者的主要力量，占比为42.11%，同比环比分别增加了8.71个百分点和9.91个百分点。青年群体就业趋于稳定。
高素质人才受青睐，用工倾向转变
今年以来，随着西宁市就业提质增效行动和“青海e就业”品牌工作深入实施，用工逐步从低素质向高素质转变。一季度大专及以上学历需求比重为67.16%，其中大专占比最高，为38.53%，同比环比分别增加了5.06个百分点和8.29个百分点；大专及以上学历求人倍率为1.52，岗位供给大于需求。产业转型升级对专业技能提出了新的要求，一季度职业资格三级（高级技能）、职业资格一级（高级技能）求人倍率在求职者中较高，分别为2.4和2.34；职业资格二级（技师）求人倍率在求职者中保持最高为2.53。反映西宁市制造业企业中，高技能类人才供不应求。
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