加快技能人才队伍建设，既是建设技能型社会、实施人才强省战略的迫切需要，也是我省推动产业转型升级、实现高质量发展的当务之急，社会各界对此非常关注。8月4日，省政协主席多杰热旦主持召开省政协主席民主监督座谈会，就“加快技能人才队伍建设”协商建言。副省长杨志文、省政协副主席张文魁、王绚、杜德志、马丰胜，省政府相关部门负责人和部分住青全国政协委员、省政协委员参加会议，进行了面对面协商。

　　深入基层查“因”

　　今年，省政协把“加快技能人才队伍建设”作为年度重点协商课题之一，开展主席民主监督。省政协主席多杰热旦亲自安排部署，多名副主席参加，采取实地调研、联动调研、网络调研等形式开展调研，力争找出最佳解题方案。

　　前期，省政协教科卫体委员会组织住青全国政协委员、省政协委员，深入各市州、企业、职业院校进行实地调研，听取政府有关部门相关情况，组织召开一线高科技人才代表座谈会，与有关部门充分沟通协商。历时3个月时间，较全面地摸清了我省技能人才队伍建设的现状、存在的困难及发展瓶颈。7月13日，省政协主席多杰热旦，副主席杜捷、王绚、马丰胜赴青海水电技师学院、西部矿业青海铜业有限责任公司开展实地视察，进一步了解我省技能人才政策环境、作用发挥、引进培养、激励保障、评价使用等方面情况及存在的问题和困难。

　　“技能人才是企业生产经营一线具有较扎实的专业理论知识、精湛的操作技能，能解决经营过程中较为复杂的技术难题，并能传师授艺的技术工人，他们是推动技术创新和实现科技成果转化不可或缺的重要力量。”王绚在调研主题报告中指出，技能人才队伍建设方面还存在技能人才队伍结构不平衡，评价机构少、制度标准不够健全，激励机制有待完善等方面的问题。

　　大家认为，在省委省政府的高度重视下，我省技能人才政策体系不断完善,技能培训规模逐年加大,多层次技能竞赛蓬勃开展，技能人才队伍建设取得了明显成效，但我省技能人才的总量、结构、供需矛盾相对突出，与习近平总书记对青海工作的重大要求和我省经济社会发展需要还存在差距。

　　“调研工作指向明确、重点突出、成效显著、成果丰富，掌握了大量一手鲜活资料和客观情况，为深入协商打下了坚实基础。”这是与会人员的一致感受。

　　深入协商寻“路”

　　委员们在深入调研的基础上，从完善技能型人才队伍建设政策体系、评价激励机制、加大高技能人才培养力度、建立现代职教体系等方面提出了一系列建设。

　　王绚所作的主题报告肯定了技能人才队伍建设取得的成绩，指出了存在的问题，建议搭建好一个平台、完善两个体系，引导企业做好留人工作，深化校企合作，畅通技能人才成长通道，真正使人才引得进、留得住、用得好。加大高技能人才培养力度，构建农牧民“点菜”、培训机构“配菜”、专家“上菜”培训模式，培养更多的“田专家”“土秀才”和“农民工匠”。

　　“要完善机制，保障技能人才评价制度改革有序推进；要健全技能人才分类评价体系，激发专业潜能；要构建动态调整的职业评价标准体系。”张文魁就“进一步完善技能人才评价激励机制”提出意见建议。

　　杜德志认为，产教融合、校企合作育人中存在一些薄弱环节，是因为政策法规不够完善、校企合作动力不足、资源共享率不高等，需要从发挥政府主导作用、创新校企合作模式、找准定位，转变观念上加以改进。

　　“高技能人才的培养是一个系统工程，需要政府牵头，各部门、行业企业、职业院校、社会培训机构明确职责、明晰事权、通力合作，构建高效、规范、长期的多元化、市场化技能人才培养体系。”马丰胜建议，发挥企业在培养高技能人才中的主体作用和职业院校以及职业培训机构的基础作用。

　　省人力资源社会保障厅、省国资委、省教育厅结合自身工作开展情况，从不同角度作了回应发言，针对技能人才偏少、文化水平偏低、教育培训发展滞后等原因导致的“不够用”“不好用”“没用好”“不会用”的问题作了进一步说明，提出了完善政策体系、加强技能人才培养、推行职业技能等级评定和激励评价机制、发挥职业技能竞赛引领作用和引进高层次技能人才等方面的工作打算。

　　互动交流解“惑”

　　针对全国政协委员李莉娟提出的“政府在健全高技能人才培养资源共享有效机制上有什么考虑”问题，省人力资源社会保障厅副厅长毛江明详细作答：下一步将不断完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，进一步建立健全职业教育工作厅际联席会议制度、职业技能培训工作协调机制、定期会商制度和资源共享机制，切实加强与教育、工信、国资、总工会等部门的协调沟通，形成工作合力，进一步加快技能人才队伍建设。

　　省政协委员师冬花提问到：“全面实施乡村振兴战略，政府在精准培育高素质农民方面有哪些新举措？”

　　“乡村振兴人才是关键。我们将围绕全省打造绿色有机农畜产品输出地各项重点工作展开培训。”省农业农村厅副厅长杨林回答道：“将以家庭农牧场经营者、农牧民合作带头人为重点，加快培养高素质农牧民；开展种植、加工、销售全产业链培训，形成适应成人学习和农牧业生产规律的‘分段式、重实训、参与式’培育模式，把农牧业新成果、新技术及时传递给参训农牧民；整合良种补贴、农机购置补贴等惠农政策项目，优先向参训农牧民倾斜，支持受训农牧民创办家庭农牧场、农民合作社等新型经营主体，促进高素质农牧民更好发展。”

　　“请问，当前产业数字化、数字产业化已成为新的发展趋势，企业这方面的技能人才短缺情况严重，在培训和提高技能人才信息化水平方面，政府层面有哪些具体措施？”全国政协委员韩文林提出了自己关注的问题。省人力资源社会保障厅负责同志回答，为解决企业在这方面技能人才短缺情况，重点做好加强数字技能人才培养，统筹推进教育培训工作；开设数字技能专业，加强师资队伍建设；增加数字培训内容，推动实施“互联网+职业技能培训”模式；规范和运用数字技能人才职业评价标准，开展职业技能等级认定工作。

　　三位委员与省政府相关部门负责同志围绕进一步加快技能人才队伍建设进行了现场互动交流，有问有答、有来有往，形成了很好的互动。

　　增进共识有“果”

　　话筒在传递，共识在凝聚。委员们开门见山，建议符合实际，问题贴近群众，政府部门回答具体、释疑解惑，在有问有答、有来有往中增进了共识，为助推青海技能人才队伍建设增合力、添动力。

　　杨志文认为，省政协围绕“加快技能人才队伍建设”这一主题开展主席民主监督，选题政治站位高，基层实践调研深，问题短板把握准，工作对策建议实，并表示，要从构建培养格局、健全使用机制、完善评价体系、落实激励保障制度等方面发力，进一步加快全省职业技能人才队伍建设。

　　多杰热旦指出，此次主席民主监督选题精准、调研扎实、互动充分、协商深入、建言务实，形成了良好共识。希望政府有关部门积极吸收民主监督的成果，形成工作合力。各级政协组织要充分发挥专门协商机构作用，聚焦技能人才队伍建设的突出问题、关键环节，持续建言献策，广泛凝心聚力，为新青海建设提供坚实的技能人才保障。(马文涛)