春风浩荡，青海大地处处涌动着学习雷锋精神、开展志愿服务、书写新时代雷锋故事的热潮。在日前印发的《关于命名青海省学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵的决定》中，海西蒙古族藏族自治州总工会获得青海省学雷锋活动示范点荣誉称号。
坚持党建引领，海西州总工会每年组织全州各级工会开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风，进一步提高了广大职工的思想道德素质，增强了社会责任感和使命感。
“我们将以此为契机，大力弘扬雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，始终做雷锋精神的忠实传承者和模范践行者，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。”海西州总工会党组书记、常务副主席张倩说。
托起新就业形态劳动者“稳稳的幸福”
“这里有停车场、公共浴室、洗衣房和共享厨房，我们可以放心停车休息，能够吃口热饭、喝口热水、洗个热水澡。”109国道车来车往，位于都兰县巴隆乡托托村的“司机之家”让司机师傅们感受到“家”的温暖。
2021年7月，海西州总工会干部翟坤被派到托托村驻村。在走村入户调研过程中了解到，穿村而过的国道每天车流量近1万辆次，而且托托村还临近京藏高速伊克高里出口。于是，他和其他驻村队员便提出打造“司机之家”的想法。
在海西州总工会支持下，2023年8月，高标准建成的都兰县首个“司机之家”正式免费开放，除了完善的基础设施和贴心的服务，“司机之家”还在节假日开展各类关心关爱服务。
“司机之家”的运行不仅提升了工会做好司机服务工作，而且也成为凝聚司机群体力量的“大纽带”，不断增强工会组织对广大司机的吸引力，让更多司机加入工会。
当前，如何加强新就业形态劳动者权益的保障，是新时代新征程上需要细致解答的一道考题。建设“司机之家”、成立快递行业联合工会、拓宽户外劳动者服务站点覆盖面……海西州总工会围绕“突出重点”进行解题，聚焦新就业形态劳动者重点群体不断下沉服务，开展多种形式的志愿服务活动，让职工可以随时随地找到工会组织，为他们办实事解难题。
把温暖关爱送到困难职工心坎上
2021年11月，一名妇女走进海西州总工会寻求帮助。当时，负责接待这名妇女的海西州总工会职工董兴菊至今还记得当时的情形：“她带着两个孩子，衣着单薄、脸色憔悴，看起来日子过得很艰难。”
在董兴菊的耐心安慰下，这名妇女敞开了心扉，原来她是海西州某企业一名一线职工的家属，夫妻二人有三个孩子，当年老大考上大学要月月供生活费，老二和老三也要陆续入学，全家的开销仅靠丈夫一人的收入，生活非常困难。
了解到这一情况后，董兴菊和同事立即前往企业和这名妇女家里进行调查核实。确认确实存在困难后，及时为她申请生活救助金，并在第二年申请发放了金秋助学金等。截至今年2月，工会已向该家庭发放各类资金89700元，帮助一家人渡过难关。
“三爱”活动为44户困难职工家庭发放价值8.8万元的爱心卡，“三送”活动达成就业意向协议821人，“三助”活动为70户困难职工家庭发放生活救助金95.72万元……海西州总工会用心用情解决困难职工群众在现实中遇到的急难愁盼问题，不断提升困难职工群众的安全感。
学习雷锋精神，海西州总工会开展敬老助残帮困志愿服务活动，工会工作人员深入残疾人家庭进行走访慰问，慰问福利院儿童，党员主动捐款购买“微心愿”物品，组织志愿者开展社区困难老党员和孤寡老人上门服务活动等，不断践行志愿精神服务群众。
志愿理论宣讲为企业增信心
最近，海西州职工维权服务中心副主任乌芳正忙着准备女职工维权行动月的宣讲事宜，无论是建设新时代家庭家教家风，还是学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，都需要进行活动开展前的充足准备。
海西州总工会发挥工会服务优势，依托劳模（优秀职工）和工会干部宣讲团，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织劳模和工会干部深入宣讲党的二十大精神，推动党的创新理论和相关法律法规进企业、进车间、进班组。
海西州是青海发展工业经济的主战场，在广袤的柴达木盆地上，坐落着多家大型工矿企业。海西州总工会每年分批次组织宣讲团走进企业开展理论宣讲，用劳模精神、劳动精神、工匠精神引领广大职工筑牢理想信念根基，引导广大职工争做创新创造的新型劳动者、建功立业的最美奋斗者。
践行雷锋精神，助力企业发展，海西州总工会聘请法律顾问和律师团队走进企业生产一线，为他们答疑解惑。2023年，会同司法、律师事务所深入10家企业车间班组开展“法治体检”，出具体检报告书10份，提供法律咨询82人次、指导建议32条，消除劳动用工“痛点”“漏点”。
为了将党和政府的关心关爱、工会组织的温暖及时送到偏远地区的企业和户外劳动者服务站，2011年起，海西州总工会不断打造便利性职工阅读站点，根据企业和职工阅读需求，将包括理论知识、法律知识、专业知识类书籍等通过邮寄的方式直接送到企业“家门口”，打通工会志愿服务“最后一公里”。
青公网安备63010202000233号
