近日，青海省第三届大学生职业规划大赛就业赛道校园选拔赛暨第九届“民大职来职往”决赛在青海民族大学举办。大赛上，8名同学获得心仪岗位。
“律师要不要为坏人辩护？”这是一号选手成瑶面临的第一个问题，对此她表示：“好人与坏人不能成为辨别是非的唯一标准，律师要发现公众看不到的细节。在法庭上证据要经过晾晒，证人要通过过堂，以这样的方式来形成公诉人和辩护人之间的对抗，再通过双方的对抗和质疑让法官作出真正公平的判决。”坚定的语气和精妙的回答，让成瑶获得了来自9家公司的邀请，也为本次比赛的开始打响了漂亮的一枪。
民大“职来职往”是为进一步加强大学生就业指导工作的针对性和实效性，丰富大学生的校园文化活动。比赛首先通过观看求职者的短视频让嘉宾对其形成一个初印象，后围绕求职者的专业能力、求职意向等方面进行提问，再由用人单位根据求职者的表现进行选择。而评委的问题并不只局限在“盈利的企业与非盈利企业之间做账的方式有什么不同”等专业问题，还有对求职者的实践经历、兴趣爱好的多方面提问，让企业更了解学生，也让学生进一步认识到自己的优缺点，更让观众对求职有了更直观体验和参考。
比赛过程中，选手们充分展现自己的优势，以积极的心态迎接挑战。在激烈比拼下，来自文学与新闻传播学院的李易涵取得了一等奖，8名同学收到了心仪企业的推荐信。评委李国斌表示，企业代表举起的绿牌，只代表空缺岗位对求职者的需要，红灯并不意味着对选手的否定。
本次活动的举办，搭建了学生和企业沟通的桥梁，为学生提供更多接触社会和锻炼的机会，让学生通过体验真实职场氛围，提早唤醒求职意识，强化实战训练。
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