记者从市总工会获悉，今年以来，市总工会积极推进以西宁供水(集团)有限责任公司为全国试点单位、西宁市职工服务中心和青海时代新能源科技有限公司为省级试点单位的提升职工生活品质试点工作，以满足职工需求为导向，着力打造全方位服务职工的阵地，持续改善职工生活条件。
资金扶持打造试点样板——及时下拨中华全国总工会试点补助资金10万元、省总工会项目试点补助资金13万元，深入企业一线实地勘察职工食堂、健身房、职工书屋、企业文化陈列室等活动阵地，在职工关注点较为集中的生活服务、通信交通、医疗保障、健康服务、心理关爱等方面，有效指导3家单位研究制定三年试点方案及分年工作计划，多方合力打造职工“工作稳定、环境优美、收入丰厚、保障齐全、福利优渥、文化丰富、精神物质双幸福”的试点样板。
多举措为“暖心试点”加码——在省市总工会指导下，3家试点单位在开展好工会已有服务职工品牌帮扶工作的基础上，结合实际建立本单位扶危助困基金，对达不到市级帮扶救助条件但有实际困难的职工进行帮扶兜底。本着“一次规划到位、分期分批实施”的原则，全面完善基层一线生活服务设施，配齐独立场所食堂餐具、厨具。不断优化职工住宿条件，更新床上用品、配发生活洗涤用品等。提高施工工地生活服务质量，配置保温桶等暖心设备及设施。在试点企业打造“职工书屋”、工人先锋号、模范工会之家和温馨小屋等职工阵地，通过购买第三方服务和发放货币补贴相结合的形式，为职工提供交通服务便利。
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