物理教师袁强开展气体扩散现场演示实验。海晏县委组织部供图7月24日，车辆沿青海湖环湖东路驶入海北藏族自治州海晏县克土沙区，成片绿意扑面而来。
克土沙区，风沙曾是这里的主宰。如今登高远眺，昔日的“沙窝子”已被绵延的樟子松与青海云杉覆盖。这场跨越40年的绿色逆袭，源于海晏人“换人不换目标、换届不换蓝图”的战略定力。
“树木无言，生长态势却最能见证治沙成效。”海晏县草原站站长石德荣扎根治沙一线20余年。针对高寒旱区造林这一世界性难题，她大胆引种樟子松，巧妙埋设管道引来高山融雪水，成功破解灌溉难题，一举填补了青海湖北岸无常绿乔木树种的生态空白。在她的示范带动下，全县探索出“封沙育草、灌木造林、工程固沙”的立体化治理模式，沙化土地面积从9.9万公顷锐减至6.17万公顷，在青海湖东北岸筑起了一道坚实的生态屏障。
生态底色持续向好的同时，特色产业为群众增收致富注入强劲动能。
三角城镇海峰村妇联主席郭春铃曾是一名普通的牧羊女。在党组织的帮扶下，她试养芦花鸡，几经摸索走出高原散养路子，建成“巾帼脱贫示范基地”。2025年，合作社收入突破120万元。指着身后20公顷草场上悠闲踱步的芦花鸡，郭春铃满怀期许：“这些可是乡亲们的‘金蛋蛋’。下一步我们要搞牧家乐，让游客来捡蛋、吃生态鸡，养殖加旅游，钱袋子还得再鼓一鼓！”
金滩乡东达村党支部书记牛生有牵头成立藏羊养殖合作社，不仅让村民抱团致富，更借力援青机制，将牛生有火锅店直接开到山东临沂，实现“海晏产、全国卖”的跨越。
如今，海晏县新一届村（社区）“两委”班子中，本乡本土大学生达28人，占比13.46%。这群掌握现代知识、熟悉新媒体与市场化思路的新生代干部，与郭春铃等深耕乡土的“土专家”“田秀才”优势互补、接力传承，共同构筑起海晏县乡村振兴的坚实脊梁。
本土人才蓄力成长的同时，跨越山海而来的援青人才带来先进理念与专业技术，为地方发展长效造血。
清晨，海晏县民族中学援青教师袁强夹着物理教案快步穿过长廊，透过窗户瞥见早读的孩子们，眼底满是欣慰。“这批初三娃娃的基础比往年更扎实，‘分层教学法’算是真正踩准了节奏。”从青海省优秀教师到2020年度青海省“昆仑英才·教学名师”，这位河南睢县汉子最在意的，始终是课堂上那一双双渴求知识的眼睛。
在县人民医院口腔科，来自山东临沂的主治医师李保亭正专注地为患者开展显微根管治疗。数字化口内扫描仪等新设备的引入，让曾经需要转诊的复杂口腔手术在海晏变成常规操作。“以前看牙得往西宁跑，现在家门口就能搞定，李大夫手艺细、态度好，真是解决了我们的大难题。”刚做完治疗的牧民竖起大拇指由衷赞叹。
援青的意义远不止于“输血”，更在于“造血”。通过师带徒、项目带团队的方式，援青人才将技术沉淀进本地人才的“工具箱”。截至目前，临沂援青人才已与海晏41名教师结成紧密的师徒对子，开展帮扶活动；医疗领域通过手把手带教，累计培养骨干医师10名，留下了一支带不走的医疗队。
依托本土能人与援青专家的双向赋能，海晏县大力推动产才深度融合，以科技人才激活产业发展潜力。
在雨生红球藻种质培育中心，光生物反应器泛着幽幽的蓝光。夏明武还记得2024年的那个决定——在山东援青干部的牵线下，他带着中山大学的科研成果来到这里，成立了海北沂海生物科技有限公司。“海晏夏天凉快，光照足，很适合红球藻的生长。”夏明武说。
农产品加工产业也同步焕新。退役军人李广凯创立的“西海农桑”品牌，在2023年入驻海晏县绿色产业园后，仅用短短数月便完成了签约、建设、投产。青稞面条、青稞麦片等产品通过电商平台飞向千家万户，让昔日的“温饱粮”蝶变为今日的“网红食”。
产业的蓬勃发展，离不开政策“阳光雨露”的滋养。海晏县设立“人才发展专项资金”，以每年50万元标准为基数列入财政预算并建立动态增长机制，为人才创新创业提供真金白银的支持。同时，在全省率先出台《农村基层干部履职风险容错纠错实施办法》，建立“一事一议”会商研判机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部人才撑腰鼓劲，营造出“组织为干部担当、干部为事业担当”的浓厚氛围。
从本土致富带头人的“韧劲”，到外来援建专家的“深情”，海晏县正以开放包容的姿态，构建起“引得进、留得住、用得好”的人才生态。在这片平均海拔3000米以上的土地上，人才工作最朴素也最深邃的逻辑或许就是——你给高原一片沃土，高原还你一座青山。
（来源：青海日报）
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