澜沧江蜿蜒流淌，滋养着玉树藏族自治州囊谦县的草原与村落。5月，从黑青稞种植基地到红盐古法作坊，从牧民定居点到乡村治理现场，一面面鲜红党旗迎风飘扬，一个个忙碌身影奔走田间，驻村第一书记和工作队员扎根高原、扛着使命服务群众，把汗水洒在乡村振兴一线，把温暖送到牧民心坎上，成为雪域高原上最动人的“红色力量”。
乡村振兴，关键在人，核心在党建引领的过硬队伍。
“近年来，囊谦县委把建强驻村帮扶力量作为推动乡村全面振兴的关键抓手，构建明责、严管、赋能、考核、保障‘五位一体’工作体系，让驻村干部在基层一线履职尽责、担当作为，让党的组织优势转化为乡村发展的强劲动能。”囊谦县委组织部部长王文涛说。
为破解驻村干部“干什么、怎么干”的困惑，囊谦县量身出台《乡村振兴驻村第一书记和工作队指南》，明确宣传党的政策、推动乡村振兴、建强基层组织、为民办事服务、发展集体经济、提升治理水平六大核心职责，把党建引领要求细化到具体工作、落实到实际行动。
“有了这份工作指南，我们心里有底、手上有招，知道驻村就要把党建抓牢、把产业抓实、把群众服务好。”香达镇大桥村驻村第一书记黎沣毅说道。
在吉曲乡外户卡村，驻村工作队把课堂搬到田间地头，针对黑青稞产量不高、销路不畅的难题，邀请农技专家手把手指导种植技术，同时对接电商平台打通线上销路。过去“藏在深山人未识”的黑青稞，如今变成畅销市场的“致富粮”，村集体经济年收入突破60万元，牧民户均年增收近500元。
为防止“走读式”驻村、“挂名式”帮扶，囊谦县坚持线上线下联动，织密全链条监督管理网络。线上通过电话、视频随机抽查到岗情况，在工作群常态化推送政策知识，让干部时刻绷紧责任之弦；线下由县委组织部牵头，以“四不两直”方式直插基层，查阅《民情日记》《帮扶日志》，实地督导产业项目、惠民政策落地成效，现场抽查乡村振兴知识掌握程度，以严督实查确保驻村干部沉得下、融得进、干得好。
“监督不是束缚，而是让我们始终牢记驻村初心，把每一件实事办到群众最需要的地方。”娘拉乡上拉村驻村工作队员扎西多丁深有感触。
此外，囊谦县把培训练兵作为提升驻村干部能力的关键举措。创新“引进来+走出去”培训模式，积极对接对口帮扶单位争取经费，举办多期外出观摩学习和专题培训，让驻村干部政策更清、思路更明。
“走出去看先进、学经验，让我们对发展黑陶、红盐、黑青稞、生态畜牧等特色产业思路更加开阔，带领群众增收致富的信心更足了。”参训的驻村工作队员纷纷表示。
一名干部一面旗，一支队伍一堡垒。如今的囊谦，驻村干部们扎根基层、深耕一线，抓党建、强组织，兴产业、促增收，解民忧、暖民心，优治理、保平安，把党的温暖送到千家万户，把乡村振兴的蓝图一步步变为现实。
（来源：青海日报）
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