新岗位吸引众多求职者。咸文静 摄
近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，快递员、网约配送员、网约车司机等新就业群体日益壮大，成为经济社会发展中不可或缺的重要力量。
3月1日，省委社会工作部会同省委网信办、省人力资源和社会保障厅、省市场监督管理局、省邮政管理局，依托全省“春风行动暨就业援助季”省级专场招聘会，在西宁首次举办新就业群体千人专区招聘活动。
10家企业、1226个岗位、数千名求职者——作为我省首次为新就业群体“量身定制”的专区招聘，这场“春风”里，带着温度的细节，折射出行业发生的变化。
“了解+”，偏见少了
“我看您这里招拍摄剪辑师，主要做什么内容？”
“商家的宣传片。”
“我之前在传媒公司干过几年，能试试吗？”
“方便的话，下周过来面试……”
在聚鑫科技（青海）有限公司招聘台前，人力资源部经理汪生平忙得团团转。探店主播、电商主播……每个岗位都吸引了不少年轻的求职者，这让汪生平有些意外。
“去年公司招人时，很多人一听是互联网新业态，觉得不靠谱。”汪生平说，那时社会对这类行业还存在一定偏见。但去年下半年开始，情况悄然转变。“国庆节后，我们跟相关部门合作宣传，主动联系的求职者明显多了。”
对此，青海顺丰速运有限公司运营负责人刘忠国也有同感。
“我在公司工作十几年，从快递员干起。这些年行业发展快，公司规模不断扩大。”他所在的城中片区现有5家门店、260余名从业人员。他发现，对于很多同事来说，虽然工作内容没多大变化，但幸福感和归属感却明显提升。“过去大家看收入，现在年轻人更看重社会认可和尊重。”
“人数+”，就业蓄水池扩容了
“三年前我刚来时，公司大约有600名骑手，现在已经有1000多名了。站点也从8个增加到15个。”听记者问起这几年公司最大的变化，青海佑海网络科技有限公司人事专员赵彩霞脱口而出：人多了！
在她看来，外卖行业门槛相对较低、收入即时兑现，已成为重要的就业“缓冲带”。“很多年轻人把它作为过渡选择。加上现在月收入稳定在七千元到八千元左右，比一些流水线工作更有吸引力。保障逐步跟上后，愿意干的人更多了。”
“随着社会的关注度越来越高，愿意加入我们的人也越来越多。大家觉得送快递、送外卖同样可以获得尊重和认可。现在干我们这一行的有农村的务工人员，有高校毕业生，也有传统行业转岗人员。”刘忠国则观察到群体构成的多元化。他说，刚刚几个青海大学的学生过来咨询，几个人都是今年6月份毕业，我建议他们考虑一下，从专业开始干。
从几百人到上千人，从单一来源到多元构成——新就业群体正在以可见的速度壮大，吸纳着越来越多的劳动者。
“保障+”，后顾之忧变少了
“我选这家企业，不光因为专业对口，还看中了它缴纳的五险一金。”24岁的朱雅玲去年毕业后一直做实习剪辑师，这次专门来咨询聚鑫科技（青海）有限公司的剪辑师岗位。
过去，新就业群体因为工作灵活性强、流动性大，往往没有固定的劳动关系，也享受不到完善的社会保障。但在招聘会现场，记者看到，不少企业都在努力解决从业人员的后顾之忧。
“除了五险一金，还有年终奖，节假日还有三倍工资。”汪生平介绍，公司一线人员以“90后”“00后”为主，平均年龄25岁。
“你们工作时间怎么安排？”“有保险吧？我比较关注安全问题。”面对求职者张先生的提问，身着“美团外卖”工作服的赵彩霞为他答疑解惑。赵彩霞是青海佑海网络科技有限公司的人事专员。作为美团专送全国配送加盟商之一，公司在2016年成立后，一直从事美团同城配送业务。
“新骑手首月有饭补，前三个月享受租车和住宿补贴，工作满半年缴纳社保。”她告诉记者，骑手的工作环境和福利待遇也是这几年公司关注的内容，大家的需求正在被看到。
新就业群体，是经济社会发展不可或缺的重要力量。近年来，省委社会工作部聚焦新就业群体急难愁盼，持续织密服务网、权益网、关爱网，为这群奋斗者减去后顾之忧，加上前行的底气。
此次活动不仅让平台企业深刻感受到行业管理部门的支持，也使新就业群体切实感受到党的关怀与爱护。“今后，社会工作部门将加强与相关部门的协同合作，进一步整合资源优化服务流程，为新就业群体提供更加全面、优质、高效的服务。”省委社会工作部相关负责人说。
（来源：青海日报）
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