“省委十四届十次全会提出切实保障和改善民生，有效促进高质量充分就业，这正是我们工作的核心发力点。”2025年12月30日，黄南藏族自治州就业局局长冯康表示，黄南州以政策赋能为引领，通过供需精准匹配、特色品牌带动、重点群体保障等举措，推动高质量充分就业。截至目前，全州城镇新增就业1814人，就业困难人员就业279人，城镇失业人员再就业2548人，农牧区劳动力转移就业20812人次。
2025年以来，黄南州统筹推进就业工作，出台《就业促进“六项行动”方案》等政策，构建起“政策协同+资金倾斜+服务保障”全链条就业促进体系，为高质量充分就业筑牢制度支撑。
在供需精准对接上，黄南州通过“12+N”暨“送岗下乡”系列活动，让就业服务直达基层一线。主动对接长三角等经济发达地区开展拓岗行动，组织农牧区劳动力“组团式”异地就业。构建“一县一品”特色劳务品牌，新认定“尖扎木匠”“同仁画师”“和日石刻”3个州级劳务品牌，带动万余名农牧区劳动力就地就近就业。其中，“尖扎木匠”获评第六批省级劳务品牌。
在服务效能升级方面，黄南州深化“青海e就业”建设，建成4个实训基地，优化3个创业孵化基地、5个零工市场。发布“黄南就业地图”，开展岗位对接、企业拓岗、就业观指导等活动，服务求职人员2000余名，打造就业服务“十五分钟便民圈”，让群众就业更便捷、更高效。针对高校毕业生、农牧区劳动力等重点群体，推出专项保障举措。推进天津滨海新区定向招聘。为农牧区劳动力开展免费体检，在体检时推介就业岗位，实现服务与就业精准衔接。
（来源：青海日报）
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