记者从黄南藏族自治州同仁市人力资源和社会保障局获悉，截至12月3日，同仁市农牧区劳动力转移就业达8092人次，实现劳务收入3335万元，通过各类渠道向外输送务工人员600余人，重点群体就业得到有效保障。外出务工成为群众增收的又一重要途径，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入动能。
同仁落实多项就业政策，2025年争取省州专项资金1692万元，为外出务工提供坚实资金保障；执行省外务工一次性交通补助政策，累计为111名务工人员发放补贴11.1万元；完善创业扶持政策体系，加大对返乡创业资金支持，以创业带动劳动力就业增收。
在就业输送模式上，同仁秉持“政府引导+市场运作”理念，与甘肃省甘南藏族自治州邦达仓人力资源有限公司等专业机构合作，向安徽、浙江、重庆等地输送务工人员，月薪均达6000元左右，达成“输送一人、就业一人、增收一户”的目标。深化东西部劳务协作，开展“点对点”跨省输转专项行动，为务工人员搭建跨省就业的便捷通道；筛选粉丝基数大、口碑良好的本土网红开展“直播带岗”“短视频荐岗”等特色活动，达成就业意向30余人，并输送10余名务工人员赴江苏、广东等地就业。
此外，搭建线上线下人力资源供需对接平台，以“10+N”就业服务活动，发布市外企业用工岗位2000余个。建立外出务工人员全程跟踪服务机制，紧盯合同签订、工资支付等环节，完善劳动争议调解仲裁，多元化解纠纷，让务工人员安心就业、放心增收。
（来源：青海日报）
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