11月17日，在与上一位雇主完成结算的第二天，汪利君再次走进了“东城·共富工坊零工市场”。
汪利君是零工市场最早的受益者之一。20年前，他来到西宁靠打零工为生。今年5月市场建成后，汪利君成为第一批求职者。很快他应聘为帮厨，妻子在市场做保洁员，两人月收入合计近7000元。“以前打零工蹲在路口等活儿，有了零工市场后再也不用站马路了！”他感慨道。
告别“站马路”的不只是汪利君们。
今年25岁的冶雯，以前是快递公司的分拣员，9月底，她偶然在短视频平台上刷到“东城·共富工坊零工市场”的宣传信息后，抱着试一试的态度到市场表达了自己求职意愿。令她没有想到的是，仅仅两天，市场就为她精准匹配到了工作——省内某品牌蛋糕店员工，每月收入达到了3500元……
从“蹲路口等活”到“进驿站增收”，从“单打独斗”到“抱团发展”，从湟水河畔的“零工市场”到各族群众的“共富家园”……2025年，城东区坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，秉持“党建红”引领“就业暖”理念，聚焦各族群众就业增收的核心诉求，立足“人口密集、灵活就业群体集中、特色产业资源丰富”的区情实际，打破传统就业服务与产业发展的壁垒，将共富工坊的产业根基与零工市场的服务效能深度融合，构建“党建引领、工坊筑基、市场赋能、全域联动”的就业新格局，持续推进“东城·共富工坊”提质扩面，以“东城·共富工坊零工市场”破解灵活就业群体“就业无门、技能不足、权益无保”的痛点，探索出一条具有高原特色、民族地区特点的共同富裕路径。截至目前，已建设打造“1个零工市场+3个零工驿站+4个零工小站”的全方位、多层次服务矩阵，构建“一心两圈八结伴”就业服务品牌，累计发布涵盖制造业、服务业等多领域岗位信息3.2万余个，提供精准供需匹配服务1800余人次，服务灵活就业人员4900余人次，实现人均月收入3314元。
“今年以来，城东区委区政府将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，整体谋划、统筹推进，聚力‘东城·共富工坊’品牌建设，以‘家门口’就业服务圈为建设目标，打造了‘1个零工市场+3个零工驿站+4个零工小站’的就业服务体系。”城东区人力资源和社会保障局副局长韩桂梅介绍道。
家门口，顾名思义，是目之所及、抬脚就到的地方。
走进“东城·共富工坊零工市场”——直播间里人头攒动，非遗掐丝唐卡、高原特色手作等产品通过屏幕销往全国；实训区内，各族群众正跟着非遗代表性传承人学习技艺，脸上洋溢着对增收的期盼；微波炉的暖意、技能培训的实效、订单成交的喜悦，让这座“民生小站”成为承载希望的“幸福港湾”，让灵活就业从“谋生之需”升级为“成长之途”“共富之基”，一条通过精准施策，打造零工市场、建设就业新载体、创新就业模式在“家门口”打造就业增收新天地，让获得感、幸福感从群众“家门口”徐徐延伸的特色之路正逐步成形。
“东城·共富工坊零工市场是在自发形成的劳动力市场基础之上建成的。以前，周边零工大概有300余人，大家通常站在街边等‘活儿’，今年5月8日市场投入运营后，为各类劳动者搭建起‘一站式’便民服务平台，让更多务工者能在家门口就业，有效解决了原来路边市场‘散、乱、弱’的问题。”韩桂梅说，“我们将岗位匹配、政策咨询、权益保障、休憩补给等服务功能有机整合，实现了‘产业+服务’的双向赋能、同频共振，让灵活就业从打零工向稳就业优就业升级。”
据了解，零工市场内共设置十大功能区，截至目前，已解决保安、保洁、服务员等长期稳定就业450人，为周边零工4500人次提供粉刷、搬运等灵活就业岗位，邀请70家用工主体开展招聘会7场，提供招聘岗位1080个，初步达成就业意向192人，开展中式烹饪（面点）、维修电工等工种技能培训11期500人，解决就业307人，培训后就业率达61.4%，针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体开展了近200人次的职业指导，提供政策咨询和法律指导宣传100余人次，解决工人欠薪投诉12人2.4万元……
韩桂梅向记者介绍，零工市场+驿站+小站以“15分钟就业服务圈”为目标，将求职招聘、职业指导、技能培训、权益保障等功能下沉至群众“家门口”，并依托“10+N”公共就业服务专项活动，增设“东城·共富工坊零工”流动站点，稳步提升零工平台辐射面，实现了“就业增收、产业发展、文化传承、民族团结”的多重效益。
如今，这座集“产业赋能、就业服务、文化传承、民族团结”于一体的民生枢纽正持续释放“大能量”，让各族群众在就业增收中收获幸福。
谈起未来，韩桂梅更加信心满满：“我们将持续推进‘东城·共富工坊’提质增效行动，以零工市场为枢纽、零工驿站为节点、零工小站为触角的互嵌式零工服务网络，不断完善服务功能，逐步将零工市场转型为人力资源服务市场，让更多各族群众在家门口实现就业有岗位、技能有提升、收入有保障、精神有归属。”
（来源：西宁晚报）
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