今年以来，西宁市各级人社部门坚持就业优先导向，以挑大梁、勇争先的实际行动，全力推动高质量充分就业，西宁市人力资源和社会保障局提供数据显示，截至10月31日，西宁市各项年度就业指标均已提前超额完成。其中，全市城镇新增就业37270人，城镇登记失业率稳定控制在3.5%以内。
西宁市坚持把政策兑现作为稳就业的“压舱石”，通过政策直达快享释放红利。全市支出就业补助资金2.79亿元，惠及6.2万人次，通过阶段性降低失业工伤保险费率和发放稳岗返还资金，着力为经营主体减负，稳定就业岗位17.17万个。统筹“政府+市场”资源，以产业和项目为抓手，稳定和开发就业岗位近9万个。在聚焦重点群体帮扶方面，全市落实高校毕业生“1131”服务，开展专场招聘活动96场次，提供岗位1.48万余个。通过深化东西部劳务协作、“点对点”输转及推介劳务品牌，促进农村劳动力转移就业37.03万人次，劳务品牌带动就业近5.1万人次。对就业困难人员实行实名制动态管理和精细化帮扶，帮助5711人实现就业，零就业家庭保持动态清零。
为激发创业带动就业的倍增效应，西宁市积极营造创业氛围，为创业者落实补贴并开展创业论坛、培训等活动50余场。全市18家创业孵化基地在孵企业达792家，带动就业7906人。公共就业服务持续增效，通过“春风行动”等242场专项活动，组织6300家次企业提供2.1万条次岗位信息，达成意向1.74万人。此外，全市建成运营16个零工市场（驿站），为零工人员搭建起“一站式”就业服务平台。同时，西宁市围绕清洁能源、绿色算力等重点领域，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的一体化模式，累计开展补贴性职业技能培训2.6万人次。特别是聚焦绿色算力产业发展，出台专项措施，培育数据标注师千余人次，为新兴产业发展提供了坚实的人才保障。
（来源：青海日报）
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