近日，记者从西宁市总工会获悉，西宁市工会组织聚焦“一个创新服务基地、三个中心城市”定位，通过构建“岗位建功、培育培养、潜能释放”三大平台，形成了多层次、全覆盖的产业工人成长支持体系。
西宁市总工会围绕发挥产业工人主力军作用，组织举办涵盖新能源、新材料、特色化工、藏毯绒纺、精密制造及公安、卫生、旅游、气象、家政等38个赛区125个工种（项目）的多领域、多行业、多工种市级职工职业技能大赛。依托各级各类职工职业技能大赛平台，累计覆盖产业工人12万人次，选拔培养“技术状元”“技术明星”“技术能手”570名，通过打造平台、搭建舞台，助力产业工人建功立业。
围绕完善产业工人技能形成体系，以加快推进职工岗位技能实训基地和培训中心建设为重点，协调相关职业院校（培训机构）和企业，搭建服务职工技术创新和技能提升的平台，累计创建职工岗位技能培训中心（点）20家、劳动和技能竞赛基地6家，市级工匠学院1家、企业分院4家，推动建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。创新职业技能培训方式，紧贴企业和职工培训意愿、市场需求、产业发展等，加大技能型人才培养力度，先后组织实施266项、覆盖2.7万人次的多工种、实用型、订单式产业工人岗位技能提升培训项目，促进产业工人成才成匠。
不断完善职工创新能力建设体系，推进人才发挥作用平台建设，组建科技创新团队，带动培养一批优秀技能人才，创建6家示范性劳模和工匠人才创新工作室，通过释放创造潜能、提升创新能力，推动企业、行业取得经济或社会效益。
（来源：西海都市报）
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