9月12日，记者从西宁市委组织部获悉，西宁市通过实施人才引育“六项工程”，引进3个院士团队，组建200余人的盐湖科研专业团队，累计培养教育卫生领域人才超7万人次，为现代化新青海建设提供强有力的人才支撑。
2024年，西宁市制定出台《人才服务支撑“五个中心城市”建设的三年行动方案（2024—2026年）》，统筹实施生态环保、盐湖科创、清洁能源、文化旅游、绿色农业、教育卫生领域人才引育“六项工程”。经过一年多探索与实践，初步形成了产业与人才同频共振、互促共进的良好格局，助力城市能级提升和产业转型升级。
盐湖资源开发领域，西宁市成功引进张锁江、郭正堂、段雪3个院士团队，组建200余人的专业研发团队，60余名人才入选省市人才项目，为盐湖资源绿色高值利用提供智力支持。生态环保领域，选派30余名业务能手赴生态环境部、西北督察局“以干代训”，遴选25名青年骨干人才到基层一线“蹲苗”锻炼，1名专业技术人才入选青海省“昆仑英才·科技领军人才”项目中青年科技人才托举工程，构建起覆盖生态监测、环境治理的全链条人才梯队。
民生领域成效显著，培训各类教师6.6万人次；加大青年人才培养力度，6名本土人才入选省市人才项目，接收国家公费师范生97人、省内公费师范生35人，招聘特岗教师60人、面向社会公开招聘教师1052人，持续优化教育人才配置。9名医疗技术能手入选省市人才项目，3人获批成立全国基层名老中医药专家传承工作室。
文旅领域培育申报国家级、省级非遗代表性项目传承人22名。聘请27名专家成立咨询委员会、选聘生态旅游经理人3名，让特色文旅资源在人才赋能下焕发新活力。
围绕光伏、风电、储能等产业发展，依托专业智库资源，编制新型电力系统建设方案，培训专业人才35名。引进2名专业人才开展指导服务，为西宁市源网荷储一体化新型电力系统示范中心城市建设注入专业人才智慧。
（来源：西海都市报）
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