第41个教师节来临之际，青海省教育厅会同青海省发展改革委、青海省商务厅、青海省文化和旅游厅等10家省级部门，制定青海省进一步加强尊师惠师工作的若干措施，围绕医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障、权益保障等方面，推出一揽子务实举措，推动尊师惠师落到实处，彰显党和政府的关心关怀，营造社会各界尊师重教的氛围，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。
医疗健康方面，各级教育部门会同卫生健康部门实施好教师年度免费体检工作，鼓励有条件的医疗机构对当地教师的医疗需求提供便利条件。加大教师心理健康关注力度，学校可会同医疗机构组建教师心理健康服务团队，开展心理健康科普宣传、讲座，为教师提供有效的心理辅导和心理咨询等服务。会同各级工会部门扩大教师疗休养覆盖面，推动更多一线教师到低海拔地区疗休养。
文化提升方面，鼓励支持旅游景区面向教师提供门票减免或其他优惠措施。在职教师在省内免费或低收费开放的公共体育场馆进行面向个人收费的体育项目锻炼时，持“中国教师”小程序生成的电子工作证可享受半价优惠。2025年9月至12月，教师在青海省新华发行集团及各分支公司的新华书店购买书籍（不含教材、工具书），可享受书籍定价7折至8折的优惠。
生活服务方面，教师使用中石化“易捷加油”App、“易捷加油”小程序消费汽油可享受0.4元/升至0.5元/升优惠。教师节期间，苏宁易购开展“绿色焕新 感恩师者”家电购买专场补贴活动，教师到省内苏宁易购门店购买家电、3C数码产品，可享受多重补贴。西宁农商银行开展“致敬园丁 礼遇教师”专属活动，提供羚动快贷教师专享利率优惠（年化利率低至3.0%，额度最高200万元，支持综合消费），为教师群体提供专属定制权益，包括理财、开立账户减免工本费等；为教师开通绿色服务通道，提供优先办理、免费复印教案、休息区茶水等贴心服务。
住房保障方面，各级住建部门将符合条件的教师纳入城镇住房保障范围，根据当地实际情况，优先安排教师申请公租房、保障性租赁住房、配售型保障性住房等，省级发改部门支持有需求的地区建设好教师周转房，解决教师住房困难问题。
权益保障方面，中小学校依法依规制定和完善校规校纪，采取多种方式宣传解读教育惩戒规则、校规校纪等，让家长、社会充分理解支持，保障教师正当有效实施教育惩戒权。维护教师合法权益，对威胁、侮辱、伤害教师的，或通过网络、媒体等对教师进行诽谤、恶意炒作的，要从严处理，构成违法犯罪的，依法追究相应责任。严厉打击涉及“校闹”的犯罪行为。严格执行社会事务进校园“白名单”制度和审批报备制度，严禁向教师强制摊派或变相摊派与教育教学无关的社会事务（如巡河、巡堤、巡路、App推广、非教育系统普查统计、非必要维稳值守等）。无学生在校期间，原则上不得安排专任教师参加值班值守。严控各级部门抽调借用中小学教师承担非教学工作。
其他方面，加大对一线教师的表彰力度，将教师纳入各级党委或政府表彰项目范围，确保至少每5年面向教师开展一次表彰，高规格召开青海省教育杰出人才和教学成果奖表彰大会，营造尊师重教浓厚氛围。开展好教师入职、晋升、荣休等活动，强化教师荣誉感。在省政协港澳台侨和外事委员会支持下，开展“最美乡村教师”捐助活动，遴选优秀乡村教师代表赴省外考察学习，提升能力。实施好“励耕计划”困难教师资助活动，对因遭受自然灾害、突发事故或重大疾病等原因造成家庭经济特别困难的教师，由中国教育发展基金会提供每人每年1万元至5万元不等的资助。
（来源：西海都市报）
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