5月6日，西宁市选派盐湖领域5名专业技术人才赴青海盐湖研究所开展为期3个月的体悟实训，青海盐湖研究所选派1名高层次人才赴西宁经济技术开发区挂职，标志着西宁市——青海盐湖研究所“政所合作”按下了人才交流培育的“加速键”。
为进一步打造世界级盐湖产业创新基地，西宁市立足资源禀赋、区位优势和产业基础，探索加快培育世界级盐湖科技人才队伍。按照世界级盐湖产业创新基地建设人才服务保障要求，建立双向人才交流制度。西宁市牵头组织选派相关部门、企业优秀年轻干部人才到盐湖研究所开展为期3周至3个月不等的体悟实训活动；青海盐湖研究所选派高层次人才到西宁市政府相关单位开展挂职锻炼、人才服务，推动人才一体化共用、资源一体化共享。
西宁市委人才办负责同志表示，“政所合作”将进一步强化政府与科研部门交流，逐步打破人才交流壁垒，实现人才效益最大化，对推动盐湖产业发展，打造世界级盐湖产业创新基地，形成“产业聚集人才、人才支撑产业”的新格局、新内涵，具有积极的示范和引领意义。
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