3月22日，记者从西宁市委组织部获悉，今年以来，西宁市委组织部探索推行“红黄蓝”三色预警督办工作机制，以清单管理、跟踪督促、限时办结、定期通报等措施，确保各项重点工作督到实处、抓出实效，不断推动督查督办工作提质增效。
为确保督办内容指向明确、督办责任压紧压实、督办措施精准高效，西宁市聚焦年度重点工作、重要会议、重要文件、重大活动，分类开展立项督办工作。对计划督办的事项，在深入研究和分析的基础上起草督办通知，明确督办重点、要求和方式，下发责任科室，督促抓好落实。
同时，西宁市制定《督查督办工作制度》，全面推行清单化管理、台账式调度、闭环式落实，按照“任务书、时间表、责任科室”细化工作。坚持实时跟进、急事急办原则，运用“红黄蓝”三色预警机制，及时了解掌握督办事项办理进展情况，对按照时限要求完成办结的，亮“蓝灯”结项，对推进缓慢导致延期的，亮“黄灯”提示，督促加快进度、提高办理质效，对延期两次且经催办仍未办结的，亮“红灯”预警，并纳入《西宁市委组织部失误纪实登记管理办法》进行通报，倒逼各科室切实压实责任，推动督查督办工作规范化、标准化、常态化。
为抓好成效巩固，西宁市对重大督查督办事项，定期开展“回头看”“再督办”，避免出现重部署轻落实、重开始轻结尾等问题，不断巩固督查督办成果。对一些落实后容易出现反弹的问题，坚持反复抓、抓反复，在阶段性办结后仍适时进行复核，做到件件有着落，件件有回音。
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