近日，2023年度西宁海东都市圈人才一体化建设干部互派工作启动。按照“优势互补、协同发展”原则，西宁市围绕教育教学、农业农村、文化旅游、人力资源、企业运营等领域选派12名干部赴海东市相关单位（县区）开展为期3个月的体悟实训，同步接收12名海东干部来西宁开展工作。通过实施干部双向交流，实现供需资源流动，为深化区域合作、实现互惠共赢注入“党政人才力量”，助力两地高质量发展。
去年以来，西宁市与海东市以西宁海东都市圈人才一体化建设为契机，坚持“人才第一资源”理念，围绕建立人才一体化共用、机制一体化共建、环境一体化共享机制，互派党政干部开展体悟实训，发挥干部人才在打破区域发展壁垒中畅通路径、聚集资源、传播经验等方面的作用。同时，两地根据经济社会发展现实需要，在教育、医疗、农业农村等领域达成战略合作协议，推进以人才服务、智力协作为基础的区域合作。两地组织部门将统筹落实人才关爱措施，为互派干部营造舒心、安心、暖心的工作氛围。
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