近年来，西宁市大通回族土族自治县加大与江苏省南京市雨花台区的人才培养交流力度，激发干部人才活力，书写了具有大通特色的“宁宁合作”新篇章。
“东才西用”，厚植人才队伍基础。依托“三百行动”，拓宽农文旅融合发展思路。通过选派干部“挂职”、专业技术人才“组团式”跟班学习等方式，先后接收雨花台区党政干部、“三支”人才80余名，带教400余名“本地郎”强能力，为推动大通经济社会高质量发展提供有力人才支撑。
“西才东育”，促进本土人才振兴。紧盯农业、教育和医疗三大领域，先后选派60余名专业技术人才到雨花台区挂职锻炼，学习和引进东部地区先进技术，挂职期满后组织开展“雨花台见闻”“乡音论坛”等活动，力求让“飞雁”变“归雁”。
“东西融合”，提升产才融合水平。由县级领导带队赴南京等地招商引资，邀请腾讯云等20多家企业负责人组团来大通交流考察，引入专业化团队、职业经理人，将东部地区“国资+市场化”的运营模式和管理理念植入产业振兴“脉络”，为科技赋能人才奠定坚实基础。(通组)
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