面对“防疫”大考，海西蒙古族藏族自治州格尔木市坚持把“疫”线作为识别、锤炼和检验干部的“试金石”，为打赢疫情防控阻击战提供组织保障。
全员下沉，“疫”线练兵。坚持把“疫”线作为识别干部的“练兵场”，启动领导干部联点包片、党员“双报到”工作机制，组建党员突击队、临时党支部。全市5000余名各级领导干部、公务员、企事业单位人员下沉“疫”线，到乡镇(街道)、村(社区)、交通枢纽、检查卡口等重点岗位实战练兵，开展信息登记、卡点防控、志愿服务等，助力疫情防控，锤炼干部在急难险重任务中的靠前指挥、管理、协调等综合能力，精准识别表现突出的干部，在选拔使用、职级晋升中优先考虑。
跟踪问效，“疫”线检验。坚持把“疫”线作为检验干部的“校验场”，公布举报方式，督促各级党组织和党员干部主动履职尽责、担当作为。优化监督力量，成立5个督导检查小组，明确重点区域、重点部门、重点环节，对全市疫情防控工作进展、领导干部联点包片、科级领导带队履职等情况开展“巡回式”监督检查和跟踪问效，全方位、多角度考准考实疫情防控工作中干部的作风和成绩，切实以过硬的作风为打赢疫情防控阻击战歼灭战“护航”。（格组）
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