班玛县32个村级综合办公服务中心充分依托“亮暖”工程、“五有”工程、上海援青项目等资金，通过一室多用、共建共用的方式，打造“10+N”模式，即10个固定场所打造加自主建设多功能场所，形成集党务、政务、事务等多功能于一体的综合性服务体系，为村级组织相互配合、统筹协调推进村级事务提供便利条件和资源保证；印发《班玛县村(社区)组织建设指导意见》，建立健全以财政投入为主的村级组织运转经费保障制度和乡镇、村(社区)党建专项经费保障制度；制定出台《班玛县村(社区)“两委”班子及班子成员考核奖惩办法(试行)》，通过推行定性考评和定量考评相结合的办法，对村(社区)“两委”班子和村干部实行量化考核，激励村干部担当作为。
此外，班玛县持续建立完善党内关怀帮扶机制，在“两节”“七一”等重要节日期间积极开展走访慰问活动并发放关心关爱物资；落实干部“五必谈”“四必访”等制度，掌握干部思想动态，倾听干部合理诉求，及时进行心理疏导，让基层党员感受到党组织的关怀。(班组)
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