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【黄南州】为创新发展注入强劲智慧动能
——党的十八大以来黄南州人才工作综述

来源: 青海日报    发布时间: 2021-12-28 09:52    编辑: 许娜         

  人才是强州之基,转型之要,活力之源。

  近年来,特别是党的十八大以来,黄南州委、州政府始终坚持党管人才原则,牢固树立创新是第一动力、人才是第一资源的理念,扎实推进“人才强州”战略不动摇,全力推动人才制度和政策创新,人才队伍建设态势良好,人才引进培育取得新成效,人才发展环境优化取得新提升,人才引领和支撑经济社会发展的作用得到充分发挥,全州人才工作蓬勃发展。

  重顶层设计形成合力

  致天下之治者在人才,人才从来都是事业发展的核心资源。

  黄南藏族自治州大力实施人才引领发展战略,深化人才发展体制机制改革,全面加强各类人才的引进、培养和使用工作,努力营造有利于人才创新创业的环境条件,为建设“和谐幸福美丽”新黄南提供了强有力的人才智力支撑。

  点击黄南州人才发展改革图谱,演绎出精彩纷呈的情景:聚焦发展改革、生态保护和民生改善“三大需求”,整体谋划人才工作发展思路,初步探索出关键影响因素、黄南创新体系、黄南科技“同心环”、“5+1”关键领域等改革设想,支撑人才工作上水平,服务全州发展提质量。

  制定《党政领导干部联系服务优秀人才暂行办法》,坚持党委联系专家人才制度,充分调动群众团体、专家协会等社会力量为专家人才提供服务,州县两级120名党政领导干部联系服务240名优秀人才。制定印发《黄南州柔性引才引智实施办法(试行)》,该州建立党政人才、专业技术人才、社会人才、乡土人才和优秀人才5大类人才信息资源库,选拔培养全省乃至全国有一定代表性和影响力的带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的“三带”名人10名、培育全州“三带”能手50名、“三带”新人100名。

  积极选树人才工作先进典型,每两年表彰一批人才工作先进集体,营造重才爱才浓厚氛围。此外,黄南州还建立了人才成长环境条件矩阵,提出“平台载体+任务项目+合作团队”链式人才成长模式,构划了事业载体“职能重组+任务项目激励”和企业载体“合作园区创建+创业孵化+领军者团队培育”的人才载体改革图景。签订共用共享天津乡村振兴产业(人才)联盟资源合作框架协议,借助天津资源优势,依托黄南州自然禀赋和资源特色,全面开展产业和人才合作交流。

  破难点痛点激发活力

  黄南州聚焦束缚人才发展的痛点难点,向影响人才集聚和作用发挥的痼疾开刀,通过体制机制创新增添活力,培育人才发展新高度。

  坚持全职引才和柔性引才相结合,该州先后招聘各类专业技术人员1342名,通过援青平台聚才引智,柔性引进人才规模累计达到700余人。出台政策25项、借助两届人才项目洽谈会平台引进人才项目53个,引进高层次人才161人,人才工作专项经费投入在300万元的基础上年均增速突破10%。先后组织申报30个精品项目、18个昆仑英才项目,2人入选领军人才培养计划,5人入选拔尖人才培养计划,5人入选“西部之光”访问学者项目。在龙树画苑打造全州第一个省级“人才之家”。组建了228人、20个优秀人才团队的“优秀人才库”,截至目前,全州各类人才总量达到2.89万人,占全州城乡劳动力总量(11.4万人)的25.4%。

  人才竞争的背后,实质上是人才环境和发展前景的竞争。黄南州着力整合各类资源优势,打造近悦远来的良好人才生态环境,不断增强人才黏性。为此,黄南州制定出台《人才发展体制机制改革若干措施及重点任务责任清单》,制定出台《关于推进人才工作高质量发展的实施意见》,从人才引进、培育、使用、服务、激励五大方面提出27条含金量高、针对性强、切合实际的措施,用“真金白银”打造出聚才引智“金名片”。投入资金2688.5万元筹建州级创业孵化基地,建成后可为30家企业提供入孵服务。近5年,累计争取省级科技项目38项,获得专项资金6641万元,科技项目总投入16701万元。

  搭平台聚英才添动力

  多士成大业,群贤济弘绩。

  黄南州积极实施人才计划,人才总量持续增长,高层次人才队伍不断壮大,各类人才创新创业活力充分迸发,人才对经济社会发展的贡献率持续攀高。

  《黄南州“人才+产业+脱贫”行动实施方案》遴选农牧区合作社带头人、产业园区领头人、电商加盟致富人、扶贫企业领军人等,特色扶贫产业,新型经营主体总量增至648家,创建国家级示范合作社6家、省级示范社41家、州级示范社131家、家庭牧场110家。开展百名人才下基层“一讲二办三助力”活动,鼓励学校教师、医务人员、科技人员、文化工作者等专业技术人才到基层一线开展服务,解决农、林、畜牧等方面的技术难题21个,培训和技能传授400余人,受益群众达2万余人次。

  天津援青,为黄南人办成了多年想办却未办成的大事。农牧区基础设施得到了有效的改善;农牧区医疗卫生、教育文化等项目进一步提高;干部人才和劳动力技能培训、专家巡回医疗等智力支援项目,使涉藏地区干部人才队伍综合能力和水平明显提高;异地办班让黄南的孩子们享受到东部发达省市优质教育资源;产业园区建设明显增强了受援地的自我发展能力。近5年,天津援青指挥部共安排人才培训项目4项,累计使用援青资金2860万元,占计划资金的6.01%;安排科技项目2项,累计使用援青资金1500万元,占计划资金的3.15%;安排科技援青项目7项,资金总投入710万元。

  水积而鱼聚,木茂而鸟集。以更加开放的人才理念,更加积极的人才政策,更加务实的工作机制,更加舒心的人才环境,着力集聚各方面优秀人才,黄南州正成为群英荟萃之地,智力引擎动能澎湃。(姚斌)