12月16日，来自海东市人才办的消息，随着海东市不断厚植育才土壤、激发育才动能、为敢想的人“开绿灯”，目前，已有3万名乡土人才为海东乡村振兴赋能助力。
近年来，海东市以人才强市战略为前提，大手笔构建人才“黄金谷地”，形成柔性引才引智、中端和初级人才培养等为核心，市级部门和县(区)配套出台相关政策为补充，全域整体开发、分层分类覆盖、多点多级支撑，全领域广覆盖引、育、用、留的人才体系。
目前，海东市人才总量持续扩大，人才结构更加优化，高端人才不断涌现，人才总量达8.23万人，占总人口的4.74%，28人入选我省“昆仑英才·高端创新创业人才”行动计划，累计接收中组部“博士服务团”成员7名、援青干部5名、“京青专家服务团”成员15名。
海东市还设立人才服务窗口，为人才配偶随迁、子女就学、户籍办理、住房补助、社会保障等提供便捷高效服务。2020年与北京大学、浙江大学等4所高校签订人才合作协议，聚集博士21人，硕士40余人。通过优化企业布局、盘活孵化资源、加大项目引进力度，目前已累计入驻企业249家，依托引进人才新培育国家级高新技术企业3家，培育省级科技型企业14家。聚焦“三大攻坚战”、高原现代农牧业、生态环保等专业人才紧缺急需，引进特殊人才171名，目前78名引进人才已成长为技术骨干。借力“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会，累计签约人才项目120个，共引进高端创新人才266名。
海东市还连续5年组织开展“百名人才下基层”活动，先后选派千名科技、教育、文化、农业等领域技术骨干深入94个乡镇，服务群众6.8万余人次，培育种植、养殖能手2500余名，带教医疗卫生人员1600余名。通过“人才+项目”模式，在富硒、拉面、青绣、青稞酒等特色产业领域开展联合课题研究、人才推荐、短期挂职引进等，聚集各类高端人才及团队48名，举办果蔬种植、牛羊饲养、拉面经营管理、河湟刺绣等专技培训班200余期，培训7700多人次，带动就业4000余人。(周建萍 刘冰)
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