今年来，海南藏族自治州兴海县牢固树立人才强县理念，坚持党管人才原则，坚定不移实施人才优先发展战略，紧扣政治引领、精培专训、创新机制、高效用才，实现人才振兴赋能乡村振兴。
紧扣政治引领，把牢人才发展“总方向”。兴海县认真传达学习习近平总书记关于人才工作重要论述，为人才工作发展奠定坚实政治基础。研究制定《兴海县2021年人才工作要点》，促进人才工作稳步有序发展。
紧扣精培专训，激发人才提能“原动力”。组织协调农牧、科技、水利、教育、卫生等领域专业人才50余名，深入田间地头、项目现场、生产一线，做好专业培训、现场指导、技术服务、科技推广等工作，密切联系基层、服务群众，助推县域经济社会发展。
紧扣创新机制，激活人才振兴“新动能”。严格执行人才队伍工会福利、带薪疗养、津贴补贴、职级晋升等政策，为基层专业技术人员发放骨干津贴6.9万元，并实现全县干部人才体检全覆盖。严格实行县级领导联系专家人才制度，抓好党委联系服务专家工作，通过走访、座谈等方式加强思想联系和情感交流。
紧扣高效用才，开辟人才干事“新路径”。切实加强村级“头雁”队伍建设，研究制定《兴海县加强村干部队伍管理办法》，健全基层党组织书记选、育、管、用链条机制，实施“一村一名大学生”计划，组织协调省州和县直机关单位，选派优秀选调生到村任职，实现全县行政村村干部本科以上大学生全覆盖，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供有力干部人才支撑。(兴组宣)
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