为深入推进“人才强县”战略，全力推进人才队伍建设，海南藏族自治州共和县立足实际、务实求效，建立健全优秀人才评选表彰办法，从思想上、行动上、举措上更加重视人才、关心人才、爱护人才、成就人才，持续优化用才环境，充分调动优秀人才干事创业的积极性和创造性。
工作中，共和县深化人才发展体制机制建设，优化人才平台建设，落实人才扶持政策，做好人才各项保障，营造浓厚爱才用才惜才氛围，制定出台优秀人才评选表彰办法，从评选条件、评选程序、监督问责三个方面，明确了评选表彰办法的实施步骤，完善人才激励保障机制，激发各类人才深入一线服务的热情，为人才发展提供了有力保障。
重点围绕各级各类企事业单位直接从事生产、技术、研发等工作的一线技能型职工和非物质文化遗产项目代表性传承人，在农牧区具有较强示范带动作用的合作社负责人、集体经济负责人以及种养殖大户和优秀返乡创业大学生，推行优秀人才评选表彰工作。原则上优秀人才评选表彰工作每两年开展一次，评选坚持公开、公平、公正、择优原则，面向基层和工作一线，从调查摸底、组织推荐、综合评审、公示、研究确定、表彰奖励等六个方面，做到严把程序、好中选优，确保评选表彰的优秀人才具有代表性和典型性。同时，积极落实保障激励，给予受表彰优秀人才每人1万元的一次性奖励，并提供每年一次的免费体检和疗休养，从而激发人才队伍的工作热情和创造活力，全力打造一支素质优、能力强、履职好的人才队伍。 (共组宣)
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