今年以来，西宁市育才学校深入贯彻落实党史学习教育，秉承“立德树人、爱心育才”的办学理念，以围绕教学抓党建，抓好党建促发展的原则，结合学校实际，提出了“四色”党建品牌。
“四色”党建品牌是以实现“红色教育立根、蓝色教育成才、绿色教育塑魂、橙色教育护航”为目标，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，凝心聚力打造高品质学校。
今天，就让我们走进西宁市育才学校，体会“四色”党建品牌绽放出的魅力与光芒——
“四色”党建品牌之——红色教育立根
前行不忘来时路，初心不改梦归处。党中央高度重视红色基因的传承和弘扬，作为红色基因传承主阵地，学校党支部充分认识传承红色基因的重要意义。学习红色基因的孕育发展；学习红色基因的丰富内涵；学习红色基因的理论知识。以丰富的活动确保党、团、队红色传承教育取得扎实成效。
●大力宣传和普及党史知识：教育党员、师生加深对党史的认识和理解，不断加强师生的政治思想建设，弘扬党的优良传统，通过党史学习，提高了学校教师的政治站位，坚定了理想信念。
●开展各类实践研学活动：通过带领党员、团员、少先队员前往红军小学党史馆、中国工农红军西路军纪念馆等红色基地学习红色历史；通过开展专题讨论、岗位练兵、志愿服务等活动，让师生深刻感悟党史的力量，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
“四色”党建品牌之——蓝色教育成才
教育教学是学校的主阵地，也是学校发展的重要血脉。党支部扎实开展教育教学工作。认真学习，提高政治站位；党员引领，促进业务能力；学行结合，加快教师成长。党支部通过党史学习教育引领，从思想、学习、行动上提高了教师教育教学的主动性和积极性。
●制定教师三年发展规划：结合学校教师队伍建设实际情况，学校对不同类型的教师进行个性化、可持续化的培养，助推教师专业成长。
●签订提升教学质量责任书：学校从师德师风、教学常规、培训及个人研修、“双减五项”管理、教学成绩五个方面对教师提出具体要求，提高教师的责任意识，推动教师专业成长，提升教学质量。
●开展“青蓝辉映薪火相传”师徒结对活动：以教师“一年站稳讲台、三年形成风格、五年成为骨干”的总目标，充分发挥骨干教师引领示范作用，发扬教师传、帮、带的优良传统，帮助青年教师快速成长，为教师搭建了一个相互切磋、交流学习、共同发展的平台。
●信息技术助力教育教学：通过信息技术2.0能力提升工程，通过线上研修和线下实践相结合、微能力点和个人能力相结合、信息技术和学科融合相结合，既提高了教师的专业素养，也提升了学生的综合素质，为保障学校教育教学质量提供了有力支持。
“四色”党建品牌之——绿色教育塑魂
突出实践育人，在创新形式上下功夫。将三全育人和教育教学、特色足球、素质发展相融合。在德育、体育、美育中，为了让学生适应环境的新变化和新需求，既注重了知识的渗透，又加强了实践锻炼。以讲促听、以讲促学、以讲促行，真正使德育教育融入血液、浸润心扉。
●构建“一体化”共建思政大课堂：推进班主任专业化发展，夯实德育主阵地；以班主任为学生主要“思政”教师为理念；延续“请进来、走出去”的培训模式,多次邀请专家到校进行班主任工作指导，选派优秀班主任外出学习；在提升班主任专业化工作方面进行了创新性的探索，举办以“做智慧、幸福的班主任”为主题的班主任节、每年举行“新时代好少年”评选等活动。让班主任真正成为学生成长道路上的引路人。
●阳光体育，快乐足球：学校围绕“阳光体育，快乐足球”的校园足球理念，形成了浓厚的学校足球文化特色，既为做好全国特色足球学校各项主要工作提供了保障，又提升了办学品位。增强了学生体质，树立了师生的团队意识，营造了“和谐发展、快乐成长”的学校文化。
●成立西宁市育才学校家校共育家庭教育指导站：定期举行家长开放日活动，建立家校共育数字化平台，推送有助于家庭教育的相关内容，为家长了解学校、班级教育教学活动开展情况、家校及时沟通、交流家教方法、构建和谐家庭学习氛围提供了平台；实现了家校共担、共育、共享。
“四色”党建品牌之——橙色教育护航
以爱为名，提升师生归属感和幸福感。党支部本着“全心全意为教育教学、为师生服务”的宗旨，积极开展丰富多彩的活动，让校园充满爱。
●帮扶呵护成长：通过开展贫困生“一对一”帮扶、送教上门、暖冬服务等活动，为困难家庭儿童提供精神上、学业上、物质上的关爱援助，通过全体教师的大力支持和学生自己的努力，培养了他们奉献社会、服务他人的良好品质，营造了快乐、平等、和谐的成长环境。通过城东区妇女联合会主办的“关爱女童，呵护成长”教育宣讲及图书捐赠活动，进一步关爱女童健康，促进女童成长，让孩子们正确认识青春期、提高自我保护意识。
●安全护航成长：定期组织安全演练，内容涉及防踩踏、防地震、防火等方面，目的是让师生进一步掌握安全防范技能、提升规避危险的能力。通过丰富多彩的安全教育活动，增强学生的安全意识和自我防护能力。（季蓉）
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