乡镇换届圆满完成后，海南藏族自治州从四个方面提出12条务实举措，推动新一届乡镇领导班子迅速进入工作状态，理清工作思路，开创工作新局。
坚持压实责任与激励鼓劲双管齐下，总结回顾、分析研判新班子结构及运行情况，“一把手”和纪检监察部门对新任职干部重点谈履职责任、努力方向，对继续留任干部重点进行勉励关怀、激励鼓劲。坚持素能培训与结对帮带双管齐下，结合党史学习教育，采取集中培训、党课辅导、中心组学习等形式，全面提升政治“三力”。坚持分工协作与任期承诺双管齐下，督促指导新一届班子及时科学合理分工，做到思想统一、分工明确、步调一致。坚持锤炼作风与培树形象双管齐下，认真落实乡镇领导班子联点包片责任制，深入开展大调研活动，在理思路开新局中树立实干形象。
工作中，海南州围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接主题，扎实开展党建引领乡村振兴、基层治理、生态环保等专题培训和观摩学习活动，切实拓宽思路、提升能力。全面推行“民情日记、代理代办、解难帮困”为民服务三项制度，深入开展“三亮三承诺”活动，将乡镇党代会确定的目标任务分解到每位班子成员，并逐人签订任期目标责任书，进一步细化责任分工、明确职责任务，积极营造干事创业的浓厚氛围。严格落实党建和党风廉政建设“一岗双责”，切实加强对乡镇领导班子的日常监督管理和督导考核、明察暗访力度，在明规矩严管理中树立廉洁形象。(南组)
青公网安备63010202000233号
