职业技能提升培训是增强劳动者就业技能、创业能力、服务质量、稳定就业的重要抓手。近日，我市印发《2021年西宁市职业技能提升行动工作方案》(以下简称《方案》)，计划全年组织城乡劳动力职业技能培训3.5万人次。
《方案》明确，2021年，扎实开展职业技能提升行动质量年活动，积极推进培训提质增效，全面提升企业职工、就业重点群体和脱贫劳动力等城乡各类劳动者职业技能水平和就业创业能力，进一步加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为加快幸福美丽大西宁建设提供技能人才支撑。
培训内容包括：持续推进专项培训计划、重点群体技能提升培训、中小微企业职工培训、市属国有企业职工培训、巾帼家政服务专项培训、养老护理员职业技能培训、快递从业人员职业技能培训、退役军人职业技能培训、企业负责人和安全管理人员能力合格考核、高素质农民教育培训、农村低收入人口短期技能培训和农村创业致富带头人培训、农村地区青年创业致富“领头雁”培训、农村地区残疾人实用技术培训、院校承担劳动力技能培训和创业培训共十四项。
“我们将以优化营商环境为引领，结合企业发展、用工需求和在岗职工、城乡未就业人员培训意愿，以各地产业发展需要的技能工种和创业指导为重点，按不同职业工种培训标准，对城乡各类劳动力开展职业技能提升培训，增强其就业竞争力和创业能力。”市人社局职业建设科相关负责人介绍，各县区、各部门将密切配合，创新培训方式，积极推广弹性培训、送教上门、线上线下相结合等培训方法，根据产业发展需要开展定向、定岗、订单式项目制培训，不断创新培训方法，进一步提高培训后就业率。充分发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养，推动开展职业技能培训和弘扬工匠精神等方面的重要作用。（刘瑜）
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