西宁市城中区认真贯彻落实省委和市委关于区、镇领导班子换届工作相关要求，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实把换届工作作为重要政治任务，坚持做好写好“政治”篇、练好“能力”篇、把好“人选”篇、抓好“纪律”篇为主基调的“四篇文章”，扎实推进区、镇换届各项工作，为换届工作平稳有序、风清气正、开局良好打下坚实基础。
据了解，城中区把牢换届正确方向，强化组织领导，成立了以区委书记为第一责任人的换届工作领导小组，制定下发《换届工作领导小组成员单位职责分工》，建立“换届工作周报制度”，区委组织部对照《工作进度安排表》有计划、有步骤地推进换届各项工作。
在选人用人上，城中区加大年轻干部使用力度，选拔经受扎实历练、“七种能力”突出的年轻干部，进一步优化班子结构。同时，向全区县级领导干部、科级领导干部和换届工作人员发放《城中区加强换届风气监督公开信》，并签订《严肃换届纪律承诺书》240余份，切实把规矩和纪律挺在了前面。(城中组)
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