2021年村(社区)“两委”换届选举完成以来，西宁市城东区聚焦廉政教育、能力提升、宗旨教育，精心设计课程，通过现场教学、课堂讨论、工作实践等方式，对新任村(社区)“两委”班子进行全覆盖培训，结合“三学三访三推进”以及“四个承诺”活动，进一步提高了村(社区)干部的履职能力。
上好廉政“第一课”。由城东区纪委监委联合区委组织部组织395名新任村(社区)“两委”班子成员到城东区廉政文化教育中心接受廉政教育，以“身边人”“身边事”，使参训村(社区)干部受到了思想上的洗涤和心灵上的震撼。同时，对全区51名村(社区)“两委”主要负责人开展集体廉政谈话，签订《廉政承诺书》，督促新任村(社区)“领头雁”知责明责，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，真正把心思花到为民服务上，把功夫下到抓落实求实效上。
上好规划“第一课”。聚焦提高新一届村(社区)“两委”干部履行岗位职责的本领和服务群众的能力，通过“线上+线下”的方式举办为期3天的培训班，对新任村(社区)“两委”干部进行专题培训，并配合安排“未来5年的小目标”主题讨论活动，就如何合理谋划村(社区)未来五年的工作目标组织深入交流探讨，取得了良好的效果。
上好初心“第一课”。结合作风建设，以“感恩奋进、拼搏赶超”为目标，扎实开展了“三学三访三推进”和“四个承诺”活动，通过与群众零距离接触、面对面交流，了解群众所需所盼，及时掌握各类信访矛盾问题，对民情民意做到心中有数。目前已累计收集各类问题34件，解决21件。并在工作中作出承诺，“承诺发展目标、承诺办实事项目、承诺‘三务’公开、承诺廉洁自律”，目前395名村(社区)“两委”干部均结合自身实际作出承诺，接受党员群众监督。(罗春妮)
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