近日，省委组织部研究制定《公务员平时考核工作指南》，进一步明确了省、市(州)、县(市、区)、乡(镇)不同层级不同情况机关的平时考核工作流程。
据悉，《青海省公务员平时考核实施办法(试行)》出台以来，省委组织部先后对64家省直单位、8个市(州)公务员平时考核制度落实情况进行了督导检查，结合发现的普遍性、突出性问题，制定了上述指南。除了明确平时考核工作流程外，指南还重点对统筹合并、制定方案、确定目标、设置指标、个人小结、审核评鉴、结果反馈、结果备案、晒成绩9个关键环节进行了进一步解释和说明。同时，省委组织部还印发《公务员年度岗位职责目标任务书》《公务员平时考核审核评鉴表》等样表，制定《<青海省公务员平时考核实施办法(试行)>有关问题的答复意见(二)》，切实为各地区各单位规范有序推进平时考核制度指明了方向。
据悉，下一步，省委组织部将采取多种方式继续加大督导检查力度，逐步完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。(何敏)
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