党的十九大以来，海东市明确干部监督职责、思路和举措，多维联动、同向发力，推动干部监督常态化、实效化。
明职责、提高度，拧紧政治监督“螺丝钉”。深入学习习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述精神，梳理政治监督、履职尽责和担当作为监督、日常监督、选人用人监督、巡视巡察发现问题整改监督5项职责，加强政治立场、政治忠诚、政治担当、政治责任、政治生态5类监督。
明思路、提精度，牵住精准监督“牛鼻子”。选准监督对象，制定《海东市各级党政主要领导干部权力运行监督制约暂行办法》，建立“副职分管、正职监管，集体领导、民主决策”工作机制，确保决策、执行和监督相对分离。建立关键岗位干部廉政档案，对发现的问题，分类处置、督促整改。
明举措、提纯度，筑牢从严监督“防火墙”。突出问题导向，强化执纪问责，防止管理监督“空、宽、虚”。发挥干部监督联席会议信息共享作用，及时咬耳扯袖，推动干部监督融入日常。把日常监督和信访举报、巡视巡察结合起来，紧盯问题整改落实情况加强督促检查，对整改不力的坚决追责问责。(彭美红)
青公网安备63010202000233号
