今年6月以来，海东市提任13名科级干部到县处级领导岗位任职，13名县处级干部晋升二级调研员及以上职级，一批政治上强、干部群众公认度高的干部得到提拔和职级晋升。
海东市以“日常鉴、公众评、分类定”等方式，坚持把干部的日常表现和工作实绩作为识别干部政治素质的重要标尺，注重从具体工作中“以事察人”，深度了解干部政治表现方面的真实情况。围绕政治忠诚等5个方面，从11种政治表现形式入手，和群众一道列出考察对象负面政治表现清单，对其政治素质表现进行甄别求证；结合日常考察了解到的干部政治表现情况，进行前后对照、相互印证，认真分析甄别，对在工作中敢于担当奉献的干部优先晋升职级、积极提拔任用。(雷有飞 赵睿 肉旦尖措)
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