12月16日，记者从西宁市委组织部了解到，在村(社区)“两委”换届工作中，西宁市推行清单式、组团式、闭环式督导工作法，持续为换届工作“拧螺丝”“上发条”，确保村(社区)“两委”换届工作有序推进。
根据换届工作时间节点和推进情况，西宁市列出近期督导重点清单，结合自身掌握的实际情况，市级各督导组对督导清单内容再完善、再细化，确保督导工作“靶向”精准。制定村(社区)“两委”换届选举督导工作指南，对换届督导的方式方法和重点内容逐一列明清单。市级3个督导组整合县区督导工作力量，采取不打招呼、不定时间、不定线路的方式，对全市50个乡镇(街道)的118个村、30个社区开展组团督导，持续传导责任压力。建立县级领导干部联点制度，各县区145名县级领导干部与75个乡镇(街道)、1084个村(社区)建立联系点，累计开展督导722次。
西宁市建立了督导工作“督查—反馈—整改—回头看”闭环工作机制，累计下发督办通知14份，挂牌督办选情较复杂、矛盾较突出的村17个，确保问题整改到位。对督导中发现的6条共性问题和20条个性问题进行现场通报反馈，督促各县区倒排工期、强化整改。(贾泓 宁组)
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