近年来，都兰县通过“扩大培训对象、拓展培训内容、提升培训质量、增加培训投入”四举措，不断提升干部综合素质，提高干部执政能力和领导水平，为建设高素质基层干部队伍夯实基础。
全县干部职工通过学习强国、青海干部网络学院、科级干部大讲堂等平台加强党性教育，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入教育培训，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
坚持“缺什么，补什么，需要什么，培训什么”的原则，坚持因人施教、因地制宜不断拓展培训方式和内容，针对干部队伍整体素质状况，主动出击，外引高水准的社会教育资源，迅速提升干部理论层次，提升干部人文素养。
严格培训管理，每期培训班县委组织部、县委党校确定人员跟踪督查，考勤考核，并对学员培训情况进行通报。建立培训质量评估制度，由学员无记名对教学内容、授课方法、学习效果等指标进行量化评价。培训班结业时组织开展交流学习，检验学员培训效果，并提出意见和建议。(都组)
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