5月29日，记者从西宁市政府新闻办召开的西宁市就业形势和职业能力提升行动相关政策新闻发布会上获悉，截至目前，西宁市城镇新增就业13971人，各类失业人员就业8990人；就业困难人员实现就业972人;城镇登记失业率2.36%；组织引导农村劳动力转移就业21.53万人次；农村劳动力转移就业收入9.13亿元；高校毕业生总体登记就业率90.29%；高校毕业生实名登记率100.00%；贫困劳动力就业7872人，西宁市就业形势保持总体平稳趋势。
今年以来，受新冠肺炎疫情影响，就业工作面临一定压力。面对严峻形势，西宁市委、市政府高度重视，将就业放在首要位置持续推进。西宁市各级人社部门提前谋划，积极推出“招聘信息校园行”“招聘活动校园行”“就业指导校园行”系列活动。截至目前，依托“青海人社网上办事大厅”“青海人社通”APP及全市各级人社部门公众号等线上平台，向高校和离校未就业高校毕业生推送岗位信息8976条，初步达成就业意向485人；联合青海大学、青海师范大学等8所高校共同举办了以“助力高校毕业生，就业服务伴你行”为主题的高校毕业生春季专场空中双选会。目前全市共有高校毕业生就业见习基地62家，全市累计为5212人发放《就业失业登记证》。
西宁市就业形势逐渐向好，全市5月城镇登记失业人员总数较去年同期基本持平，城镇新增就业人数较去年同期略有减少，交通运输业、住宿业、餐饮业、批发零售业、居民服务业和其他服务业(含旅游业)就业人数逐步增加，3月以来通过落实各项稳就业措施，5月各项就业目标完成降幅收窄，就业趋势总体稳定。
随着企业全面复工复产和各项惠企惠民政策落实，有效减轻了企业负担，用人单位解除劳动合同人数占比较上月减少，企业岗位趋于稳定。与此同时，农村劳动力外出务工逐步复苏，农村劳动力转移就业人数增幅较大。截至目前，农村劳动力转移就业数为21.53万人次，较上月增加98.30%。其中农村劳动力省外转移3.29万人次，占转移总数的15.26%；省内跨区转移6.14万人次，占转移总数的28.53%，较上月增加0.14%；地区内转移12.11万人次，占转移总数的56.22%，较上月增加4.2%，农村劳动力外出务工逐步复苏。
为了努力稳定现有就业，积极增加新的就业，促进失业人员再就业。西宁市将加强对重点行业、重点群体就业支持；促进市场化社会化就业，对高校毕业生提供不断线的就业服务；做好退役军人就业保障；实行农民工在就业地平等享受就业服务政策；帮扶残疾人、零就业家庭等困难群体就业。
扎实推进职业技能提升行动，针对不同对象开展精准培训，全面提升企业职工、重点群体特别是贫困劳动力等城乡各类劳动者职业技能水平和就业创业能力，进一步拓宽贫困劳动力转移就业渠道，巩固贫困劳动力转移就业成果。
落实好创新创业各项奖补政策，对绩效突出的孵化基地予以奖励，通过开展创业培训、创建创业型社区、鼓励农民工返乡创业等工作，深入推进“大众创业、万众创新”，引导各类群体踊跃投身创业，形成创新支持创业、创业带动就业的良性互动。按照省市安排部署，以“10+N”就业服务系列专项活动为载体，继续做好“线上线下”公共就业服务；充分调动社会各界积极性，形成稳定和扩大就业的社会合力，以各产业各行业带来的就业增长、以稳就业促就业的良好成效，保持全市就业大局稳定。
6项措施支持稳就业
保就业是“六保”之首，记者从发布会上了解到，西宁市人社局从政策、资金等方面确保就业形势稳定。
结合西宁实际，6项针对性措施力促企业复工。加强信息化建设，掌握企业的用工复工信息，多渠道全方位保障企业用工；购买基本创业就业服务，设立社区(村)就业联络员承担基本就业服务工作职能，精准掌握本区域闲置劳动力底数、外出就业和复工复岗需求；建立基层就业失业信息动态跟踪服务机制，以政府购买服务的方式，按不同标准购买服务收集信息，全面掌握西宁市就业失业人员动态情况，跟进服务失业人员再就业；以奖代补充分发挥社区作用，将创建充分就业星级社区或创业型社区，作为推动就业再就业工作的重要举措，实现基层公共就业服务长效化、制度化、精细化，促进辖区居民群众返岗就业；引入奖补机制强化创业带动就业，开展西宁市创业孵化基地绩效评价工作，建立评价机制，予以奖补，对入驻创业孵化基地的商户减免租金、物业等相关费用，保障入驻企业、商户有序复工复产；提高公益性岗位补贴，发挥公益性岗位稳就业的兜底保障作用进一步扩大和稳定就业困难人员稳定就业和复工复岗积极性。(范程程)
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