为深入贯彻落实省市稳就业工作部署，提升基层公共就业服务能力，西宁市人力资源和社会保障局着力在强基础、补短板上下功夫，通过创新体制机制、狠抓工作落实，积极扩大基层就业服务覆盖面，在全市176个社区及917个行政村设立1101名就业联络员，重点为辖区内劳动者开展就业创业政策宣传、招聘培训信息发布、就业基础数据调查统计等基本公共就业服务。
杨华是城西区兴海路街道尕寺巷社区的就业联络员，她告诉记者，此前她已在社区从事就业工作十多年，对就业政策非常熟悉，作为社区就业联络员，她的主要工作是通过政策宣传，让辖区居民了解各项就业政策的惠民之处，在及时掌握辖区劳动者的各项求职需求后，尽最大努力满足他们。“这个月我已经成功协助辖区十多名劳动者找到心仪工作，大家都夸咱们西宁的就业政策越来越好，服务越来越贴心。”杨华说。
社区(村)就业联络员的设立进一步扩大全市基层就业服务工作网，实现了村级就业服务“零”突破，有效解决了我市基层就业服务力量薄弱、就业服务延伸不足等问题，促进了城乡一体化均等服务，为加快建设绿色发展样板城市和新时代幸福西宁提供了有力的公共就业服务支撑。(刘瑜)
青公网安备63010202000233号
