今年，省委党校力争在人才培养、引进、使用等方面实现突破，起草制定了《校院人才工作创新试点方案》《校院机构改革方案》，进一步加强教职工队伍建设。
今年，省委党校拟定《全省党校系统教师系列高级职称评审条件》，招聘2名高层次紧缺人才，选派3名教师和信息网络工作人员赴中央党校访学进修，举办13期青年教师讲堂，新增2名享受国务院政府特殊津贴专家，推荐16名杰出人才、领军人才、拔尖人才培养引进人选，申报1个创新创业团队。制定校院公务员职务与职级并行制定实施方案、套转方案，做好优秀年轻干部发现培养选拔工作，调整3名驻村第一书记和2名驻村工作队队员，真正多举措多渠道多方式扎实推动了师德高尚、素质精良、业务精湛的教职工队伍建设。(青组)
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