连亚丽是青海投资集团益和检修安装有限公司一名普通职工,也是继电保护高级工程师、高级技师。从2009年被评为青海省劳动模范，同年被评为享受国务院津贴专家，到2016年被评为青海省优秀共产党员，2017年当选为十九大代表，再到2018年获青海省“三八”红旗手称号，虽然身背多项荣誉，但是在岗二十多年的连亚丽如今依然奋战在检修一线，也带领着团队，完成多项技术攻关和科技创新项目，解决了许多技术难题。
高目标、严要求是连亚丽在岗这些年一直对自己工作的要求，从入门学习开始，不断进步、不停钻研是她工作的常态，她的身影也总是第一时间出现在事故现场。
2014年8月，宁北#1发电机定子出现接地故障，她带领团队在发电机定子绕组连接错综复杂的情况下，精确地找出了#1发电机故障点的确切位置，找出故障绕组的线槽，为故障的迅速处理提供技术保障，为宁北电厂节约损失六十多万元。
“我很热爱我的工作，每天都有一点收获和进步一直都是对自己的要求，并且经验和知识都必须在实操中获得，深入一线是我必须做的工作。”2018年宁北唐湖发电厂发生一起110kV线路接地故障而造成全厂失电的事故，这是自建厂以来从未出现的黑启动事件。连亚丽第一时间带领着继电保护人员认真分析每一个故障波形、每一条保护动作信息，仔细核查二次回路，经过认真分析，找到问题所在，制定改变启备变中性点运行方式，增加中性点间隙零序保护，调整零序保护定值等防范措施，经过一系列的调整，彻底消除了存在的问题，保证了电气设备可靠运行。
总结自己的成长历程中，连亚丽深深地意识到“没有完美的个人，只有优秀的团队，公司的发展，更需要一支专业精进，技术优良的团队”。她根据不同专业、不同技术水平等实际情况，分层次制定车间技术培训计划，督促个人按照培训计划进行学习，做好学习笔记；落实好每月一次的技术讲课，车间做好督促检查与考核评价，形成了完善的技术培训闭环管理。面对人才流失，各项目人员短缺的窘境，她大胆尝试，在日常检修工作中放手让年轻人干，自己在现场手把手进行指导。这些举措不仅培养了年轻人的动手能力，同时提高了他们的学习兴趣，加深对保护调试方法等内容的理解和掌握。在她的刻意培养下，3名员工取得技师资格，80%员工成长为高级工。
同时，为给女职工搭建一个建功立业的平台，她带头成立了由女职工组成的绝缘油试验技术攻关小组，着手解决电气设备绝缘油试验的相关项目；手把手地培养女职工继电保护整定计算能力，促进了女职工技术素质的提高。
毫不吝啬的技能传授和对人才的重视，连亚丽培养出了一批技术人才，她也带领着团队一直在创新的路上奋进。
2016年她作为攻关带头人，带领着专业人员在西部水电公司尝试开展330kV系统预试工作，从而使高压试验专业具备了开展330kV系统预试的能力，填补了益和公司无法开展330kV设备试验的空白。以她姓名命名的“连亚丽劳模创新工作室”从2017年成立至今已完成多项技术创新项目。
精益求精、求真务实、勇于创新、连亚丽以女性特有的细腻、韧性带领她的团队不断奋进，在平凡的岗位上发光发热，为公司的发展贡献着自己的力量。(王臻)
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