记者从省人力资源社会保障厅获悉，我省安排部署打击非法用工等违法犯罪活动考核评价工作，对造成严重不良社会影响的一票否决。
此次考评重点围绕劳动保障监察工作的组织领导、执法检查、制度建设、大要案查处以及劳动保障监察“两网化”管理等方面的工作开展。考评实行指标量化，总分为100分，根据考评指标的评分参考标准打分。另设3项扣分项目，并对“因未履行法定职责导致发生重大劳动保障违法案件或事件发生后未及时妥善处置，造成严重不良社会影响”的实行一票否决。
开展打击非法用工等违法犯罪工作考评是中央综治办、人社部综治工作(平安建设)考核评价体系的重要内容，做好打击非法用工等违法犯罪活动综治考评工作，是推动劳动保障监察工作开展、建立和谐劳动关系、维护社会稳定的重要举措。
为此，省人社厅要求各地高度重视，切实加强领导，按照考核评价内容，结合工作实际，逐条认真进行自查自评，认真做好对本地区考评工作的落实，并在考评的基础上，总结和推广打击非法用工工作中的好经验、好做法，排查工作中的隐患，深入查找突出问题和薄弱环节，努力形成打击非法用工等违法犯罪活动的长效机制，全面提高劳动保障监察执法效能，推动全省劳动保障监察工作取得新成效。(莫青)
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