“人才兴则事业兴，人才强则乡村强。”实施乡村振兴战略为新时代的农村发展描绘了一幅宏伟蓝图，但是推动农业农村发展，最主要的是要培养一批有知识、有文化、有见识、有本领的“新农人”，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的本土人才队伍，吸引更多人才投身农业。
随着工业化和城镇化快速推进，不容忽视的一个现状是，大批乡村人才流向了城市，农村呈现出了“空巢化”“老龄化”的趋势，尤其是边远、贫困地区的乡村人才大多外出务工，留在本地发展农业产业的多是一些老弱妇幼。今天的农村各行各业大多处于待开发状态，不少年轻人开始清楚地看到了其发展的潜力与前景，在休闲农业、科技创新、网络营销等方面大显身手，成为农村发展的“顶梁柱”，在实现自身价值的同时，更让农村大地展现出勃勃生机。
未来，随着国家乡村振兴战略的不断推进，以及各个地区优惠政策的不断出台，必将出现更多“新农人”，他们能够在生产生活过程中推动农业向现代化、精细化、高端化发展，增进社会和谐，成为乡村振兴的“核动力”。（汪世东）
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