近日，省人力资源社会保障厅印发《关于加强我省劳动人事争议调解仲裁宣传工作的通知》，制定四项措施加强劳动人事争议调解仲裁宣传工作，加强和改进调解仲裁作风建设，培育和弘扬调解仲裁文化。
据悉，《通知》对我省劳动人事争议调解仲裁宣传工作提出的四点要求具有极强的针对性和操作性：
——要求各市、州将相关网站、专版和微信公众号作为法律宣传、政策解读、工作指导、信息交流、典型宣传的重要阵地，切实发挥好传统媒体与新媒体的优势，大力开展各种形式的宣传工作，提升调解仲裁社会公信力；
——要求各地动员和鼓励调解仲裁机构、乡镇街道劳动争议调解组织、工会、企业代表组织有关人员以及企事业单位、广大劳动者积极关注人社部调解仲裁管理司在中国劳动保障报开辟的调解仲裁专刊和中国劳动人事争议调解仲裁微信公众号及相关微信群等调解仲裁宣传平台，促进调解仲裁各项工作开展；
——要求各市、州调解仲裁机构指定专职人员加入我省统一组建的调解仲裁宣传工作微信群，具体负责提供本地区劳动人事争议调解仲裁工作信息、典型案例、地方动态等宣传稿件的报送、发布工作；
——要求各地加强宣传稿件、典型案例的报送工作，引导并支持基层广大调解员仲裁员结合工作实际，撰写典型案例、办案手记、理论研究等文稿，踊跃向部调解仲裁管理司子网站、专刊、微信公众号和省人力资源社会保障厅调解仲裁管理处投稿。(张蕴)
青公网安备63010202000233号
