加强国税、地税之间干部交流，是落实中央《深化国税、地税征管体制改革方案》的重要任务。方案实施以来，青海国税、地税部门认真贯彻中央和国家税务总局党组工作部署，在互派干部挂职、推动人才交流方面，主动探索，积极实践，取得了积极进展。
立足青海实际，制定《青海省国家税务局、青海省地方税务局关于联合开展干部挂职交流的意见(试行)》，对组织领导、交流对象及期限、选派程序、主要职责和日常管理等进行详细规定，为有序推进干部挂职交流提供了制度保障。有了制度保障，国税、地税双方坚持聚焦主业，以落实税收改革任务为导向，主动加强联系沟通，市、县两级互派挂职交流干部70人，安排在税收征管、纳税服务、税务稽查、税收政策等国地税合作较为深入的业务部门。
双方定期召开联席会议，研究挂职干部选派、考核及日常管理等问题，交换工作情况，督促挂职干部重实绩、干实事、求实效，实现挂职单位和派出单位双重管理、动态管理。树立正确导向，对挂职工作中表现突出的干部作为派出单位骨干人才使用，并在评先评优以及干部选拔任用中，同等条件下优先考虑。
青海国税、地税互派干部挂职交流，既丰富了干部经历，拓宽了干部视野，提升了干部素质，又进一步增进了国地税之间的互动，加强合作项目的对接、推进和实施，促进纳税服务深度融合，降低了纳税人的办税成本；促进信息高度聚合，共享涉税信息应用，夯实了税收征管基础，协同落实税收改革发展任务，更好地服务经济社会发展。 (王长奎)
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