省财政发挥绩效目标管理的前置作用，进一步完善预算单位自我约束机制，近期将省级部门的198个项目支出绩效目标纳入绩效目标管理，并连同2016年度部门预算进行同步批复。
记者日前从省财政厅了解到，我省今年纳入绩效目标管理的省级部门达到85个，比上年增长32.8%；纳入绩效目标管理的部门支出项目由2015年的94个增加为198个，涉及项目资金由2015年的3亿元增长为2016年的8.4亿元，占省级部门项目支出额的53.33%。今年，省财政审核关口前移，对不符合规定的绩效目标，退回报送单位重新调整，审核合格后方可进入预算编制的下一步程序。
为加强绩效目标管理，省财政要求省级各部门定期跟踪监控项目绩效情况，改进项目管理，落实支出责任，加快预算执行进度。各项目绩效评价工作必须在9月底前完成，并及时报送绩效评价报告，落实问题整改，考核结果将作为下一年度项目支出预算安排的重要依据。(卢海)
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