3月11日，省委组织部召开会议安排部署高端创新人才引进培养工作。根据会议部署，未来5年，我省将加大力度引进培养一批高端创新人才，形成能够突破关键技术、带动新兴产业、建设新兴学科的高端创新人才队伍，切实解决经济发展急需人才和智力短缺问题，带动全省产业创新发展。
我省高端创新人才引进培养工作将整合衔接“昆仑英才”、“昆仑学者”、人才“小高地”等项目，以增强创新能力为导向，充分利用省(国)内外两种资源，围绕构建绿色低碳循环产业体系，重点引进和培养现代生态农牧业，盐湖化工、有色冶金等优势传统产业，新能源、新材料、生物医药、高端装备制造、节能环保等战略新兴产业，旅游、文化、金融、物流等现代支柱性服务产业，以及教育卫生、社会发展等领域的高端创新人才。
我省高端创新人才引进培养工作将坚持引培并举、刚柔并济，以我省具有比较优势的项目、学科、基地、园区、产业等为依托，采取工作调入、创办企业、领办企业、兼职服务、“候鸟式”聘任、项目招标等形式引进急需的高端人才；同时，通过访学研修、项目攻关、学业深造、实践锻炼等方式，大力培养本土优秀人才，推动全省人才工作进位升级，努力把我省打造成西部具有影响力的高端创新人才聚集地。（何敏）
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