1月11日下午，省经济和信息化委、省国资委(以下称“两委”)召开2015年度干部述职述廉大会。大会创新考评机制，采用随机抽取、评委打分以及省内其他单位参评的办法，倒逼各处(室、局)谋事干事、赶学比超、干出亮点，激发每一位干部的积极性和主动性。
考评现场，两委负责人现场随机抽取正处级、副处级和一般干部依次述职述廉，分管领导现场点评，邀请列席嘉宾及两委领导打分测评等方式进行。
省经济和信息化委党组书记、主任，省国资委党委副书记、副主任黄文俊说：“如何谋求创新、突出考核的实效，通过健全考察机制，在两委树立起真抓实干、注重基层、选人用人等正确导向，是省经济和信息化委党组、省国资委党委加强干部队伍建设、凝聚发展合力的重点。今天的述职述廉大会就是要把大家一年的成绩单晒一晒，在‘朋友圈’亮一亮，有利于全面掌握工作执行和落实情况，有利于全面客观评价干部，有利于监督管理干部，有利于科学选拔任用干部，推进干部能上能下。”
其中，应邀列席的省直机关工委代表表示，此次活动是“两委”贯彻落实骆惠宁书记在省委十二届十一次全会上关于强化“四为”、从严要求干部部署精神的会议，会议的创新形式达到了增强干部干事创业动力与能力的目的，值得其他单位借鉴与学习。(芈峤)
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