日前，根据省内急需熟悉民航、能源开发等方面高层次管理人才的实际，省委组织部积极与中央驻青企业沟通协调，先后从西部机场集团青海机场有限公司、国网青海省电力公司等中央驻青企业选任3名专业型管理干部分别在省直部门任厅级领导干部，缓解了我省在能源、民航、水电等相关领域专业管理人才稀缺的矛盾。
近年来，针对党政领导干部来源渠道单一、专业管理型干部缺乏的问题，省委组织部积极拓宽干部选拔任用视野和渠道，坚持严格标准、从严掌握、择优使用、稳步推进的原则，积极探索和破解企事业单位人员与党政干部交流的身份、职级、工资待遇等体制障碍，健全完善干部调任、交流制度，注重从企业中选拔优秀人才进入省直单位党政领导班子任职，不断改善领导班子结构，提高干部队伍专业化水平。一方面，省委组织部先后从省属大型国有企业中选拔工作经验丰富、熟悉经济管理的企业正职担任省直经济部门的领导干部，为加强经济领域领导班子和干部队伍建设提供了人才储备。另一方面，针对企业班子成员中缺乏懂党务管理、组织人事相关人才的实际，先后从地方和省直党政机关选拔优秀年轻干部赴省属企业担任纪委书记、人力资源部经理，进一步促进了企业与党政部门之间干部双向交流。（薛军）
青公网安备63010202000233号
