熟悉村情民意、摸底贫困人口、制定发展规划……两个月来，在全省1206个村庄中，由各级组织部门选派的4196名第一书记和扶贫(驻村)干部深入重点乡村“掐丝诊脉”，以贫困村治穷、后进村治弱等为己任，想对策、开处方。今天，我们看到千百个村庄中有了新气象，城里的扶贫干部成了村民家里的常客，村委会办公室的大门天天敞开，来年村民种啥养啥扶贫干部为村民提了不少建议……
12月2日，记者从省委组织部了解到，今年10月，我省按照“对党组织涣散村要全覆盖、对建档立卡贫困村要全覆盖、对其他类型村可根据实际选派”的要求，对全省238个后进村、970个贫困村、96个其他重点村，除去交叉重复的1206个村，全部选派第一书记和扶贫(驻村)工作队，做到了从中央机关到乡镇，各级都有干部到村任职、开展帮扶，实现了对贫困村、后进村等重点村的全覆盖。
选派第一书记和扶贫(驻村)工作队到重点村的目的很明确，就是倾心倾力打赢精准扶贫和整体脱贫的硬仗。因此，我省选派第一书记的标准就是“抽能人”“抽强人”，从年龄、职级、能力三个方面严格干部选派条件。在年龄上，规定第一书记年龄不超过45周岁，必须是实干的人，选派到民族地区工作的尽可能懂“双语”；在职级条件上，明确各级单位选派人员的级别；在能力上，要求群众工作能力强，学习调研能力强、沟通协调能力强、推动落实能力强的干部。
截至目前，全省共选派干部4196名。第一书记驻村时间不少于1年，如果一年以后没有完成年度任务的，队伍不撤、干部不换。(魏金玉)
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