自全省万名干部入企服务活动开展以来，省总工会深入贯彻全省促进市场主体发展大会精神，认真落实省委、省政府安排部署，围绕鼓励大众创业、加快培育小微企业、做大做强骨干企业等重点领域的任务，深化“中国梦·劳动美”教育实践活动，确保工会系统干部入企服务工作取得实效。
为了强化组织领导，省总工会结合省政府《关于进一步加快培育发展市场主体的意见》精神，印发了《关于认真开展工会干部入企服务活动在促进市场主体发展中发挥积极作用的意见》，明确全省工会系统参与促进市场主体发展工作的领导机构、工作路径和具体措施，确保活动顺利开展。
为丰富活动载体，省总工会积极引导职工以主人翁姿态，为我省市场主体发展献计献策。在制定实施职工素质建设工程五年规划基础上，深化创建“六型”班组建设，表彰一批“工人技术明星”，创建命名一批劳模(高技能人才)创新工作室，力争在推动企业科技创新、人才支撑方面取得新成效。省总工会坚持问题导向，在深入企业生产一线，准确掌握企业生产经营和职工队伍情况的基础上，针对影响企业发展和涉及职工切身利益的重大问题，开展调查研究。为职工办实事、解难事，通过走访慰问困难职工等形式，倾听职工的呼声和愿望，推动解决事关职工切身利益的问题。
同时，为了落实省委关于“三基”建设的部署，省总工会以建设“六有工会”为目标，强化基层组织建设，并以建立岗位能力准入机制为重点，加大基础工作，以“六种能力”为要求，提升基本能力。(芈峤)
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