连排的蔬菜种植大棚，灰砖青瓦的院房围墙，两层混凝土结构农房，整齐的柏油马路，院落前的各式小轿车……这是近日记者在湟中县拦隆口镇班仲营村的所见。
“我18岁就在班仲营村委工作，现在已经39年了，在担任村支书的18年里，心里一直念着乡亲们，只想大伙能过上好日子。”班仲营村党支部书记刘荣几十年来一直为家乡的改变努力着。
2002年以前，班仲营村还是以种植小麦等粮食作物为主，村民们忙活一年人均收入也只有1761元，土地撂荒，出外打工是当时的普遍现象。
村支书刘荣和村委会主任余海生想尽办法试验种植高附加值的温棚蔬菜，一年不行两年，两年不行三年，他们天天泡在地里，跑在路上，终于试验成功，填补了全县温棚蔬菜种植的空白，此后他们致富全村的脚步没有停下来，又在当地开创了每年冬小麦收获后，接着种植娃娃菜，将一年一季种植改为了一年两季，大大提高了农民的收入。
今天的班仲营村家家户户种植大棚蔬菜，直供西宁蔬菜市场，2014年人均收入已达到10630元，275户人家，有108户配置了小轿车，还被国家农业部评为建设社会主义新农村示范村。(下转第三版)(上接第一版)
但是，刘荣在北京做生意的儿子看父亲一年工资只有15000元，平均每月1250元，工资少付出多，已经57岁该退休在家享受晚年生活了。刘荣知道儿子的孝心，但自己为乡亲们致富的理想还没全部实现，儿子每次劝他他只是“恩、恩”地答应着，“工资少确实让人很无奈，自己其实不看重这个，但家人总是这样说，心里也不好受”。
2015年，省委组织部、省民政厅、省财政厅联合印发《关于调整提高村“两委”主要负责人年度报酬标准的通知》，让全省村“两委”提高了待遇。文件提出，两年内使村干部报酬达到上年度农民人均纯收入的2倍，并探索实行月发放基本报酬，年终发放绩效报酬制度。
“待遇的提高，给我们村‘两委’提振了信心，更让家人逐渐开始支持自己的工作，今年我们村准备引进更多的高附加值具有青藏高原特色的蔬菜品种，使村民收入再上升一个档次。”刘荣的脸上又挂满了笑容，满满地充溢着新干劲。（ 芈 峤 ）
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